奋力拼搏,共创辉煌.pptVIP

再好的准备不如行动 成功 行动 心动 盘点一下2012年自已的收获 3、团队发展怎么样了 2、能享受主管自提了吗 1、到手的金子有几斤 四季度职级维持关系重大 Title 现有的身价是否降低 是否能享有现有的收入项目和津贴比例 是否能获得比别人更多的关注和支持 给自己找个对手，从某一种意义上说，又何尝不是在检验自己的那根名叫命运的弹簧，到底能够承受住多少来自生活的重量？！ * 内容纲要 盘点收获，奋进2012 追求卓越，夯实基础 三季度收入、考核分析 再审视曾经的目标 以“一、二、三”保证目标的实现 确保 职级维持 确保 晋升组经理 以奋力实现创富目标为中心 让优秀成为一种习惯 让活动成为一种习惯 让主动成为一种习惯 一个中心 二个确保 三个形成 让优秀成为一种习惯 争做 第一 超越 自我 咬定 目标 优秀是优秀人的通行证， 平庸是平庸者的墓志铭。 优秀 让活动成为一种习惯 让主动成为一种习惯 恭祝大家 * 今天视频会的主题是：盘点2012年的收入，共创明日之辉煌 各位优秀的老板大家早上好，今天是2012年11月21日，即使不是神仙，我们也可以拤指一算，距离2012年结束仅剩下41天的时间。全省的业务、队伍发展都在进行最后的冲刺，全省各职场可以用“硝烟弥漫”来形容。同时，在近期的业务快报上，可以说是捷报频传。 * 截至11月18日 * 这一张张保单累积成了一个个捷报