《项目管理》人事行政部讲稿
* 1.主场做东:对谈判行程安排有主动权,以逸待劳。 2.少说多听:为扭转信息不对称,多采用开放式提问。 3.合作诚意:从一开始就要兼顾双方利益,摆出 长期合 作的态势。不说伤感情的话,为今后的合作留有余地。 4.旁敲侧击:尽量避免正面攻击,采取迂回战术 。 5.黑白换脸:黑脸,扮演进攻角色,专挑对方产品的毛 病;白脸,扮演调和角色,在对方被黑脸逼得忍无可忍的 时候,出面让步,缓和僵局。 11.2 合同谈判技巧 6.进二退一:就是 漫天要价、坐地还钱。比如,砍价时,上去就拦腰折断,然后再一点点还价。(慎用) 7.进退有据:每进一步必须有 理由,每让一步必须有 代价。比如,在价格上让步了,可以从付款方式、售后服务、提供零备件等方面寻求补偿。 8.步步为营:在谈判过程中,每取得一个阶段性成果,都要及时 巩固 下来。若图省事,把所有的条件都谈妥之后,再写进协议,会给对方的反悔和翻盘留下空隙。 9.迂回佯动:在主要问题形成僵局时,可以在次要问题上宣布一些对对方有利的消息,以缓和僵局,达到目的。 10.影子权威:谈判进入僵局时,谈判代表可以借口权力有限,需要请示领导批准,要求暂时休会,以便找机会推翻供应商的方案或拖延时间。为了维护影子权威的威信,组织的一把手不到最后时刻不能轻易出面。 * * 组建招标班子:成立专家组 或 选择代理机构。 申请招标审批:只有经过有关部门审核批
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