《大学生就业指导与职业生涯规划》第2章：职业生涯规划与自我探索.pptVIP

第二章 职业生涯规划与自我探索 学习要点及目标 使学生了解影响职业生涯规划的内在因素，知道什么是自我认识及职业自我包含的内容，能够理解兴趣与职业、价值观与职业、个性与职业及能力与职业的关系，并能有效地进行自我探索。 核心概念 内在因素；自我认识；职业自我；兴趣；价值观；个性；能力 案例导入 杨澜多姿多彩的人生 第一节 影响职业生涯规划的内在因素 一般人在自己的职业生涯发展不顺利时，常常会埋怨别人，埋怨客观环境，埋怨领导对自己不公，却很少从自身方面找原因。 自身因素在一个人的职业生涯发展中起着决定性的作用，能否发挥好这个作用，不仅是一个技巧的问题，还是一个修养的问题。一个有良好个人修养的人，他的职业生涯发展一定会左右逢源。 第一节 影响职业生涯规划的内在因素 自身因素通常包括： 一、身体因素 这里讲的身体条件不仅指身体健康，而且指在身体健康基础上的生理特点。如性别不同、体能状况不同、灵巧柔韧程度不同等，都可能使某些人不适合从事某些工作，而他们从事另一些工作时，这些弱点反到可能成为优势。 第一节 影响职业生涯规划的内在因素 二、性格因素 思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 性格是由各种特征所组成的有机统一体。 人的性格千差万别，或热情外向、或羞怯内向、或