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- 2016-11-29 发布于北京
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双鸭山农场2014年集体合同履行责任状
为了切实维护和保障职工的合法权益,协调好企业与职工的利益关系,规范劳动关系双方的行为,增进双方合作,共谋企业发展,保证农场场长和农场工会主席代表职工签订的《2014年集体合同》在管理区作业站的落实,特制定《双鸭山农场2014年集体合同履行责任状》。
此责任状由管理区作业站站长与管理区作业站工会主席签订。要求管理区作业站做到如下条款:
劳动报酬
承包耕地、林地职工,按承包合同约定自主经营,自负盈亏。单位不得无故挪用、克扣和拖欠应返给职工的粮食款(产品款)、分配款。
工作时间
1、单位必须保证坚决执行《中华人民共和国劳动合同法》确定的劳动者工作时间标准,不得随意增加或延长。
2、单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采取集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
3、从事农业生产的职工的工作时间,按照农忙、农闲季节,在保证单位所组织的抗洪抢险、救灾等工作的前提下,由职工自行安排。
三、休息、休假
1、单位应依法保证为职工提供休息休假。职工符合下列情形之一的,经本人申请办理手续后,按国家有关规定享受如下假期。
(1)产假: 女职工生育,享受不少于98天的产假;
(2)婚假:在职职工本人结婚,可享受婚假3天,符合晚婚的享受婚假18天。
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