中医医院创佳评差活动总结.docVIP

中医医院创佳评差活动总结 **中医医院院创建于1980年，现有职职工71人，有各类专业技术术人员56人，其中高级职称称3人，中级职称17人，编编制床位60张，设临床、医医技、职能科室21个。近年年来，医院坚持以人为本的思思想，以“救死扶伤，继承创创新”为办院宗旨，狠抓精神神文明建设和医德医风建设，，以人事分配制度改革为契机机，立足实际，艰苦创业，努努力改善医疗环境，提高服务务质量和医疗技术水平，加强强医院管理，不断扩大业务范范围。以其精湛的技术、优质质的服务和朴实的医德赢得了了社会各界及广大患者的信赖赖和赞誉。医院先后被宝鸡市市委、市政府命名为“治安模模范单位”，并连续三 一、抓学习，加强思想道德德教育，提高职工素质 ““思想是行动的指南”。没有有良好的医术，一打就垮，没没有良好的医德，不打自垮。。近年来，医院把干部职工的的思想道德教育列入重要议事事日程，在院党支部的组织下下，利用院务会、支部会及职职工大会，组织广大职工深入入学习党的基本理论、基本路路线、基本纲领，并采取召开开座谈会、学习心得交流、观观看电教片、举办学习专栏、、开展职工普法考试及党员领领导干部《两个条例》知识考考试等多种形式，努力提高职职工的思想政治素质，把相关关政策、法律法规渗透到各自自工作当中，进一步解放思想想，转变观念，增强职工的改改革意识、竟争意识和振兴中中医事业的社会责任感，提高高解决实际问题的能力，树立立正确的世界观、人生观、价价值观。全面贯彻落实《公民民道德建设实施纲要》和《医医德规范》。在门诊大厅、住住院部等显著部位张贴《公民民道德规范》的主要内容，广广大职工做到了眼到、心到、、服务到。多次举办医德培训训班，进行职业道德、社会公公德、家庭美德教育。今年55、12护士节，医院举办了了“畅谈职业理想、职业规范范、职业道德，为患者献爱心心”演讲会，全院职工自拟演演讲稿，邀请了医德医风监督督员担任评委，广大职工热情情洋溢，畅谈了医务工作的无无限光荣和继续以病人为中心心，无私奉献的决心，弘扬了了时代精神，进一步激发了全全体职工为人 二、抓抓服务，开展创优活动，提高高医疗质量 医院是“白衣天天使”展示人格魅力的历史舞舞台，也是精神文明建设的窗窗口单位。多年来，麟游县中中医医院始终坚持全心全意为为广大群众提供优质、高效、、方便、及时的医疗服务，采采取发放意见征求表，召开行行风监督员会议、工休座谈会会等方式，征求群众意见，不不断改进管理方法，完善了各各项学习、质量管理、医德医医风监督、检查、评比考核、、奖惩等制度。制定了《医院院管理考核细则》和《纠正医医药购销和医疗服务中不正之之风专项治理工作实施意见》》，把医德医风作为职工考核核的主要内容，明确规定医务务人员不准接受“红包”、回回扣、药品提成、开单提成等等不正当利益。对当时不能拒拒绝的“馈赠品”一律要求224小时内上交医院，否则以以收受“馈赠品”处罚，取消消年终考核参评资格，并与当当年职称、工资晋升挂钩；药药品采购活动院领导不直接参参与，在职工中推荐了三名精精干的职工代表，轮流参与药药品采购，药品让利一律上交交医院。严禁开大处方，根据据病情需要，能在门诊诊治的的，尽量门诊治疗，需要住院院的，采取中西医结合的方法法，尽量缩短住院天数，减轻轻患者负担。不断健全内部管管理机制和监督机制，使全院院职工自觉抵制行业不正之风风的免疫力不断增强，从院领领导者到职工，从院务会到各各科室，领导换了一拔又一拔拔，职工进了一茬又一茬，但 ----是国列贫困县，县域经济济发展滞后，大多数农村群众众家庭困难，基本生活无保障障，更无钱看病。针对这一现现状，中医院积极采取下调药药价、减免医疗费、下乡义诊诊等形式，解决大多数群众无无钱看病，缺医少药的实际困困难。经常利用乡镇集会，组组织名老中医下乡义诊，送医医送药，宣传健康保健知识。。今年下乡义诊共8次，为患患者减免医疗费近万元，下调调药品价格让利患者两万余元元。十月份，外科收住了一位位患胆结石的患者，该患者丈丈夫智力不全，子女五个，她她的大女儿十二岁就当保姆，，用自己微薄的收入供给四个个弟妹和贫穷的家庭。今年三三月份，她因患卵巢囊肿来医医院 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, p