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人事教育处长竞聘演讲 首先感谢局局党组、局领导和同志们给我我这个机会参加处级职位的竞竞争。处级职位实行竞争上岗岗是人事制度改革的一项重大大举措，是加强干部管理工作作的有益尝试。我对这项改革革的基本态度一是赞成拥护，，二是响应参加，作为有一定定机关管理工作经历的公务员员，我将用积极正确的态度参参与到这项改革当中，站出来来接受组织和同志们的评判。。我叫王建伟，共产党员，蒙蒙古族，现年四十三岁，大专专学历，现就读于云南师范大大学和安徽大学经济管理专业业研究生班。1975年参加加工作，当过工人、当过学生生，跨入行政机关大门后就当当上了公务员，1991年至至1994年曾经选交流1994年12月起任任副处长职务，到今年9月已已经有六年时间了，可以说是是上楼梯数台阶，是一步一步步走着过来的。今年5月服从从组织安排，从报刊处调到人人事处，面临的情况是“一新新、一陌生、一繁重”：“一一新”，是工作对象范围新；；“一陌生”，是陌生的管理理业务；“一繁重”，是繁重重的机构改革工作任务。摆在在眼前以及今后的工作仍然是是压力大、任务重、矛盾多。。那么，为什么我还要选择之之份工作、竞争这个职位呢？？那就是：压力与动力并存，，挑战与机遇同在！ 第二，我认为自己己还是具备担任该职务所必须须的政治素质和个人品质。一一是党组织培养教育多年，尤尤其是经过三年农村基层的艰艰苦锻炼和六年的副处长经历历，培养了我严