MBA会计学第十二讲.pptVIP

第十二讲 成本 第一节 成本概述 一、成本的内容与作用 1、成本的定义 成本是指企业为生产产品或提供劳务而发生的各种耗费。成本是按一定对象所收集的费用，是对象化了的费用。 2、成本与费用的关系 （1）成本与费用的联系 表现在：经济内容基本一致，费用是成本的基础。 （2）成本与费用的区别 表现在： 内容范围不同 归集基础不同 指标作用不同 3、费用分类和成本内容 费用按经济用途分类如下图： 产品成本的内容通常是以成本项目列示的，如上图所示，具体内容包括： （1）原材料 （2）燃料及动力 （3）工资及福利费 （4）制造费用 4、成本的作用 （1）成本是生产耗费的尺度 （2）成本是制定价格的依据 （3）成本是企业管理水平的综合反映 （4）成本是企业竞争的主要手段 （5）成本是经营决策的重要工具 二、成本计算的一般程序  1、确定成本计算对象 2、确定成本计算期 3、确定成本项目 4、生产费用的归集和分配 5、登记账簿、编制成本计算单 三、成本核算的要求 1、正确划分各种费用界限 2、做好成本核算的基础工作 3、采用适当的成本计算方法成本计算方法有： 品种法、分批法、分步法、分类或系数法 第二节 成本计算原理 一、生产费用的归集和分配 1、材料费用的分配 （1）定额耗用量比例法 某产品材料定额耗用量 = 该产品实际产量×该产品材料单位消耗定额 材料耗用量分配率 = 共同耗用材料量 / 各种产品材料定额耗用量之和 某产品应分配的材料数量 = 该种产品材料定额耗用量×材料耗用量分配率 某产品应分配的材料费用 = 该产品分配的材料数量×材料单价 （举例见教材217页——例1） （2）定额成本比例法 某种产品材料定额成本 = 单位产品材料定额成本×该产品实际产量 材料费用分配率 = 共同耗用材料费用 / 各种产品材料定额成本之和 某种产品应分配的材料费用=材料费用分配率× 该种产品材料定额成本 （举例见教材218页——例2） ◆材料费用分配的会计分录 借：生产成本——甲产品 ——乙产品 制造费用 管理费用 营业费用 贷：原材料 2、工资及福利费的分配计件工资制： 生产工人工资及福利费可直接计入各产品的 “直接人工”成本项目中。计时工资制： 多品种生产的企业, 应采用一定的分配标准， 进行工资及福利费的分配。 工资分配率 = 应分摊的工资费用 / 各种产品实际工时之和 某产品应分配工资费用=该产品实际工时 × 工资分配率（举例见教材221页） ◆工资及福利费会计分录 借：生产成本——甲产品 ——乙产品 制造费用 管理费用 贷：应付工资 应付福利费 二、待摊费用和预提费用的归集和分配 （一）待摊费用的归集和分配 待摊费用是指本期发生（支付），但应由本期 和以后各期共同负担的有关费用。 这种费用支付在先，由于受益期限较长，不应 一次全部计入当期损益，而应按受益期分期摊销。 如预付保险费、支付的广告费、修理费等。 （二）预提费用的归集和分配 预提费用是指预先分期计入产品成本及费用账户,但尚未实际支付的有关费用。 如预提的租金、银行借款利息、大修理费用等。 （举例见教材224页——例5） 三、制造费用的归集和分配 制造费用是指企业各个生产单位（分厂、