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供电公司书记在公司党群工作会议上的讲话 供电公公司书记在公司党群工作会议议上的讲话 以人为本和谐稳稳定努力推动党群工作再上新新水平同志们：为进一步提高高工作效率和质量，公司党委委决定，把党建暨精神文明建建设、纪检监察、工会、共青青团、新闻宣传等工作会议合合并召开公司党群工作会议。。这次会议的主要任务是，认认真学习贯彻集团公司党群工工作会议精神，全面总结公司司20xx年党群工作，分析析形势，安排20xx年任务务，动员公司上下统一思想，，振奋精神，努力推动党群工工作再上新水平，为建设“一一强三优”现代公司做出更大大的贡献。 下面，我讲三个个方面的问题。 一、20xxx年党群工作情况 20xxx年，在集团公司党委和市市委、市政府的正确领导下，，公司党群系统紧紧围绕中心心任务，求真务实，创新工作作，为公司各项目标任务的全全面完成发挥了重要作用。 保持共产党员先进性教育活活动取得实效。确立了“六个个结合”、“四个到位”和““三个一致”的工作思路，制制定了活动方案，圆满完成三三个阶段的教育任务，实现了了“两不误、两促进”，群众众满意率达到100％。按照照干部党员、普通党员、离退退休党员三个层次，分别制定定了“六个高”、“六个好””和“四个做到”的先进性标标准，被市委督导组在全市推推广。加强保持共产党员先进进性长效机制的研究，努力巩巩固先进性教育活动成果。公公司先进性教育活动得到上级级部门的高度评价。 党建工工作进一步加强。强化党建工工作的制度化、规范化建设，，制定《政工工作作业指导书书》，实现党建一体化管理体体系的持续创新。注重党建工工作的持续改进，开展了满意意度测评，重点针对不满意部部分实施整改。认真开展党员员和党组织信息库建设，实现现党内管理的标准化、科学化化。加强干部队伍建设，严格格落实两级理论中心组学习制制度，举办中层管理人员能力力提升培训班，干部理论水平平和管理水平不断提高。积极极推行中层干部任前公示和试试用期制度，干部管理的透明明度进一步增强。 纪检监察察工作取得新突破。深入贯彻彻国家电网公司两个《决定》》和集团公司《惩防体系实施施细则》，认真落实党风廉政政建设责任制，积极推进公司司惩防体系建设。加强廉洁文文化建设，开展了廉洁文化理理念和廉政格言警句征集。推推行廉政短信预警，举办廉政政预防与治理专题讲座和预防防职务犯罪图片展，形成党风风廉政大宣教格局。完善公司司两级重大事项决策制度，规规范议事范围和决策程序。认认真开展效能监察和“三清理理一规范”工作，对重大资金金监管和重大工程项目进行廉廉政立项。公司连续十五年无无重大违法违纪事件发生，被被授予“山东电力20xx年年度纪检监察工作先进集体””。 工会工作迈上新台阶。。认真落实集团公司党委要求求，积极开展职工代表竞选试试点工作，试点经验在集团公公司推广。大力推进政务公开开，严格落实听证会和总经理理接待日制度，努力拓宽沟通通渠道。丰富群众文体活动，，组建员工业余文化协会，开开展女员工“巾帼建功”活动动。广泛开展劳动竞赛和技术术创新活动，荣获“全国安康康杯劳动竞赛先进单位”。公公司工会被评为“20xx年年度山东电力先进工会”。 共青团工作开创新局面。强强化团组织“三个服务”的作作用，不断深化青年创新创效效、青年志愿者服务和“号、、手”活动。创新开展青年职职业生涯导航，荣获“山东电电力精神文明建设创新奖提名名奖”。加强团员意识教育，，入选团中央“增强团员意识识教育主题实践活动百例”。。变电队团支部荣获“全国五五四红旗团支部”，贵苑大酒酒店被命名为“全国青年文明明号”，公司团委被评为“山山东电力五四红旗团委”。 精神文明建设和思想政治工工作取得新进展。以学习十六六届五中全会精神为重点，加加强形势任务教育。认真组织织五个文明评选，积极开展结结对救助帮扶活动。严格落实实稳定工作责任制，坚持定期期开展员工思想动态分析，切切实把握思想政治工作关键点点和思想行为危险源。围绕广广大员工关心的热点和难点，，开展稳定情况调研，发现问问题，超前控制，确保队伍和和谐稳定。 行风建设再上新新水平。坚持“四个服务”，，落实“三个十条”，深化““彩虹工程”常态运行。加强强社会监督，实施客户满意管管理常态机制建设，设立客户户总经理接待日，定期召开客客户关系委员座谈会。强化员员工服务意识，先后举办4期期优质服务技能提升训练营。。认真组织“三公调度”暨优优质服务宣传活动。积极开展展明察暗访，客户投诉受理率率、处置率、反馈率均达到1100。20xx年，全市供供电系统全部获得行风免评或或第一名，公司连续六年被评评为全市行风建设先进单位。。 企业文化建设取得新业绩绩。建立了企业文化大纲，设设计了领军人、廉政、安全、、服务等专业文化纲要，理清清了企业文化建设的理论框架架和内容脉络。组织企业文化化调研，发现问题，查