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农业税取消后对县村级组织运行情况的调查 一、村级组织织的运行情况 农业税全免后后，*县按照“三个代表”要要求，用创新的精神探索新方方法，开辟新途径,积极推进进村级组织建设的健康发展，，进一步激发了村级组织的工工作热情，提高村级组织服务务“三农”的能力，增强了村村级集体经济实力，全县699个村两委呈现出有序正常运运行的良好态势。1、村级班班子工作热情得到进一步激发发。采取“海选”方式圆满完完成了第五届村民委员会选举举，选举产生新一届村委主任任69人、副主任97人、委委员100人，参选率达9224，成功率达100。积极极探索农村支部班子建设的新新路子，采取”公推直选”方方式完成了党支部换届选举，，一批德才兼备的优秀人才被被选进了村支部班子。村支两两委班子平均年龄比上届下降降25岁，大中专文化程度的的比例比上届上升2个百分点点。妇女、少数民族干部分别别比上届分别升高6个百分点点和3个百分点；为解决村干干部实际困难和后顾之忧，县县财政在上届的基础上对村支支“两委”脱产干部中正、副副职每月增加100余元，部部份还村根据情况给予村支““两委”脱产干部每人每月550元以内的补贴。建立职脱脱产农村干部社会养老保险，，由财政补助50的保险费，，使农村干部每月间接增加收收入近100元。推行农村干干部医疗保险制度，对农村干干部基本医疗费用报销80——85住院费，大病医疗费用用报销92；积极创新干部管管理方式，推行了首问责任制制、设置了干部工作“暴光台台”和干部下乡去向牌、配戴戴微型上岗证、村干部管理等等制度。 2、服务“三农””的能力得到进一步提高。紧紧紧围绕发展农村经济和增加加农民收入这一中心，把为群群众服务作干部作风转变的切切入点，在全县各村广泛开展展“税费改革后，干部如何更更好地适应新形势做好工作””的大讨论活动，广大村干部部的服务意识切实转变，实现现了即由经验型干部向知识型型干部转变，由守旧型干部向向创新型干部转变，由行政命命令型干部向为农服务型干部部转变，村组织服务“三农””的能力不断提高。如敖溪镇镇的指挥村成立“便民服务站站”，为农民提供产前、产中中和产后服务。**镇光明村村则以“支部 协会”模式发发展畜牧业，以“公司 农户户 村委”的模式发展订单优优质稻。**村12名干部集集资60000元，盘活闲置置资产收入40000元，共共注入资金100000元，，成立了诚信便民服务中心，，负责收购农副产品，销售农农用物资，20xx年收入近近10000元。**村干部部筹集资金20xx0余元，，经营农用物资，切实改进服服务手段，20xx年以来已已获利7000余元。 3、、村级集体经济实力得到进一一步增强。近年来，特别农业业税全免以来，**县把发展展村级集体经济当作加强基层层组织建设的一件大事来抓，，积极探索集体经济的组织形形式和经营模式，较好地促进进了集体经济的发展。20xxx年底，全县各村共创办各各种经济实体近100个，已已建立优质稻基地10万亩，，苦丁茶基地37万亩，中药药材基地12万亩，无公害蔬蔬菜基地1万亩,夏秋反季节节蔬菜生产示范基地22500亩，红金桔基地8618亩亩。建三元杂交猪品改点1886个，牛、羊品改点15个个，有养殖大户9106户，，发展小区养殖43个。据统统计：全县基本消除集体经济济“空壳”村，年收入在2万万元以上的村44个，占6338，最多的村达100余万万元。 二、村级组织在运行行中存在的问题 1、村级组组织集体经济壮大难。村级集集体经济虽然有一定发展，但但由于受资金、信息、人才、、政策等因素的制约，村级集集体经济发展面临着很多新的的困难。基层群众发展集体经经济的意识逐渐淡薄，发展集集体经济观念弱化，舆论氛围围不浓；对发展集体经济信心心不足，部份干部思想上有顾顾虑，怕搞砸了受埋怨。部分分群众思想上有阻力，怕搞毁毁了受连累，背上新的债务；；村集体经济的发展起步难，，经济相对落后的村只能靠贷贷款创办集体项目，发展集体体经济的难度加大，与先进村村的差距越拉越大。极个别村村债务沉重，给发展村级集体体经济背上了沉重的包袱。 2、公益事业建设一事一议议难。农业税取消后，村级组组织要兴办水利、道路、桥梁梁、学校等公益事业，主要是是通过“一事一议”来实施。。然而刚刚松了绑、减了负的的农民群众对于要他们集资的的行为十分反感，因思想上转转不过弯而抵触情绪大。加之之议事程序不规范、资金使用用不尽合理、办事重点定不准准以及约束机制不规范等原因因，导致“一事一议”在农村村实施起来阻力较大，难以成成事。 3、农村纠纷日益增增多调解难。随着改革开放的的不断深入和经济结构的调整整，经济和社会生活中的各种种矛盾纠纷出现许多新情况和和新问题，涉及到一些群众自自身利益的纠纷比较突出，特特别是农村民间纠纷问题日渐渐增多，出现了许多新的问题题、新的纠纷。一是