关于赴五市老干部门学习考察工作调研感受.docVIP

关于赴五市老干部门学习考察工作调研感受 自党员先先进性教育以来，我办老干部部工作取得显著成绩。为进一一步贯彻党的十七大报告中““全面加强离退休干部工作””的要求，认真解决好老干部部工作中面临的热点、难点问问题，学习借鉴外地兄弟单位位老干工作先进经验，探索新新时期老干部工作的新思路和和新方法，今年3月和5月，，我办组织两批学习考察团，，分赴重庆及成都、济南、长长春、**4个副省级城市66家老干部工作的对口单位进进行学习考察。本文对外出学学习考察的初衷、五市老干工工作的基本情况、可供我办借借鉴的经验与做法、考察学习习后的收获与感受作出较为全全面阐述。 其一，我办办自97年10月成立至今110余年，在全国是率先改革革的产物。此间，重庆、长春春、成都等老干部门先后来我我办学习考察，但我办10多多年来一直在家“坐井观天、、自娱自乐”，有必要出去走走一走看一看，既是礼节性的的回访，更是虚心向别人学习习。 10余年，但真正使工作作规范化，开拓创新，也就是是自20xx年以来的这几年年。然而在10年后的今天，，我们也面临着老干部“双高高期”的困惑，许多难题急需需探索、破解。 正是基于以上三点，，我们带着问题和虔诚的学习习态度躬身外出考察学习。 二、五市老干部工作基本本情况 重庆：20xx年年重庆市各工业局撤销后，成成立了市国资委离退休人员工工作办公室，内设综合处、离离退休人员管理一处、二处、、三处、企业离退休人员工作作指导处5个处室，负责原市市属工业局800余名离退休休干部的管理服务工作。 成都：成都市经委委离退休人员管理办公室是220xx年该市行政体制改革革后，撤销各工业局后成立的的副局级单位，内设综合处、、干部一处、二处、三处、四四处、五处6个处室和一个老老干服务中心，管理着原市属属工业局及经委系统600余余名离退休干部。 40多位工作作人员，其实长年没有新人加加盟，只剩23名年龄较大的的工作人员。由于工作人员少少，工作人员的压力较大。 20xx年该市撤撤消8个市属工业局后成立的的行政副局级单位。内设综合合处、服务一处、服务二处33个处室，主要负责机关、原原市中小企业局机关和原各工工业协会机关800余离退休休干部的管理服务工作。 30期、省省委老干部《工作通报》、《《中国老年报》都曾以整版篇篇幅报道他们的经验。他们的的工作有鲜明的特色，可谓是是经验丰富亮点纷呈，对我们们大有可学性、可比性。 20xx年各工业业局等11个经济部门撤销后后，市委将老干部中的离休和和局级干部交长春市直机关老老干部管理服务中心负责管理理；退休处级以下干部由长春春市退休干部管理服务中心管管理。 6个处室，管理着306名名离休、退休副局级以上干部部。该中心虽为副局级单位，，但按正局级配备领导，领导导班子一正三副，编制42人人全部是消化的改制干部。该该中心与我办一直保持着邮寄寄《风彩晚霞》简报的联系。。 3个处室，管管理原11个经济部门3899名退休处级及以下干部。该该中心于20xx年和20xxx年曾两次派人来我办学习习考察，是与我办最早“建交交”的单位。该中心书记、主主任陈爱华是我们所到之处唯唯一的一位女性一把手，为人人宽厚、温和、落落大方。 **：**市经委离退休休干部工作处系该市经委机关关内设部门，主要负责委机关关离退休干部75名的管 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work r