办公室工作人员应具有八种意识.docVIP

办公室工作人员应具有八种意识 办公室是一个单位的综合办办事机构，是各项工作的“中中心枢纽”，具有参谋助手协协调服务等重要职能，承担上上传下达的重要责任，工作的的好坏直接影响各项工作的正正常开展。尤其是对新组建的的食品药品监管部门，随着监监管体制的调整带来的职能增增加、职工增多的情况下，如如何让办公室发挥应有和更大大的作用，才能最大限度地让让群众满意、让上级满意、让让职工满意，为这无疑对我们们每个办公室工作人员提出了了更高的要求。笔者认为，要要做好办公室工作，办公室人人员至少应具备八种意识。 一是要有全局意识。发挥参参谋作用是办公室的最本质也也是最基本的要求，这就要求求办公室的工作出发点不能仅仅足限于办公室或某一个单方方面的工作，办公室的同志得得牢固树立全局意识，要处处处站在全局工作的高度，紧贴贴领导的思路，出主意、提建建议都要从全局中去思考，去去谋划，去衡量，做到想领导导之所想，谋领导之所虑，办办领导之所需，要参在点子上上，谋在关键上。多出主意，，多提建设性意见。 二是要要有责任意识。办公室工作质质量的高低，对全局工作影响响很大。做好了，会帮助领导导提高决策水平，促进各项工工作的开展和落实；做不好，，则会贻误工作，造成损失和和不良影响。作为从事办公室室工作的同志，必须认清形势势，明确任务，增强责任感，，提高自觉性，更加努力地做做好本职工作。工作中责任是是第一位的。责任意识就是角角色意识，就是要知道自己这这个岗位、这道工序、这个环环节在全局中所处的位置和应应发挥的作用，自觉地做好分分内之事，优质高效地完成任任务。办公室所处的地位和所所承担的重要责任，决定了办办公室的每一个岗位、每一个个工作人员的责任都是重大的的。无论是辅助决策、督查决决策实施的大事，还是校对一一篇材料、接待一位基层同志志的实事，每一件都可能牵动动大局，关系到领导和机关正正常工作的开展。因此，办公公室工作人员要牢固树立“责责任当头、职能优先，细节决决定成败”的责任意识，做到到工作认真、态度端正、处事事果断，在任何人面前，在处处理任何事上，都要从严要求求，高标准、高质量、精益求求精，确保万无一失。 三是是要有服务意识。办公室工作作的宗旨就是服务，而且是全全方位的服务，高效优质的服服务，这是办公室工作的出发发点和落脚点。食品药品监管管部门的办公室人员，应做好好五个方面的服务，即要为上上级机关服好务、为领导服好好务、为内部职工服好务、为为基层单位服务好、为监管对对象服好务。要做好这五个服服务，从事办公室工作的同志志首先必须具有奉献精神，没没有奉献精神就搞不好服务，，服务就没有积极性、主动性性和创造性。办公室工作最大大的规律就是“相对无规律””，“不由自主”，既要“鞍鞍前不能越位”，又要“马后后不能掉队”。强化服务意识识，必须正确处理好苦与乐、、名与利、得与失的关系。要要做好超前服务，做到脑勤、、手勤、腿勤、口勤，凡事想想在前，做在前，服务在前。。 四是要有细节意识。办公公室工作无小事，无论传递一一份文件，还是接听一个电话话，等等，这些都无疑不是对对我们办公室工作人员政治素素质的考验和工作水平的检验验。办公室工作中尤其要注意意把握办文、办会、办事三个个方面，在细节上狠下功夫，，确保不出偏差，不出问题，，不断提升参谋水平和智能服服务质量。在办文方面，要按按照规范化、制度化、科学化化的要求，狠抓文件起草、审审核、签发、复核等环节，确确保公文快速有序地运转，精精简文件数量，提高文件质量量。在办会方面，对大型会议议活动要建立审批制度，通过过统筹考虑，合理安排，讲求求时效，尽可能地减少会议，，并加大协调力度，提高会务务服务质量。在办事方面，要要坚持从工作的大局考虑每一一个细小问题，力求把每一件件事情都考虑得更周全，安排排得更细致，处理得更完善，，坚持高效率、快节奏，急事事急办，特事特办。这就要求求我们在日常工作中要细心、、细致，要从细小的事抓起，，要把重视细节、将小事做细细培养成一种习惯。对任何一一件事情，都要严谨细致，一一丝不苟，来不得半点的虚假假和敷衍。 五是要有学习意意识。办公室工作综合性强、、涉及面广，既要站在全局的的高度了解总体工作，又要了了解近期的重点工作，既要了了解上级领导的工作意见和要要求，还要了解本单位的实际际情况和干部职工的意见建议议。这就需要我们结合工作实实际，增强工作的主动性、预预见性、创造性，通过向书本本学、向同事学、向群众学、、向网络学，不断调整思想观观念，更新知识体系，全面提提高政策理论水平、知识水平平和业务技能，尤其注重知识识向能力的转化，自觉成为学学以致用、用有所成的表率，，以适应食品药品监管新任务务、新要求的需要。 六是要要有廉洁意识。办公室工作人人员虽然一般情况下不出去执执法，不和监管对象直接打交交道，监管上的不廉洁行为一一般与我们沾不上