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加强司法所建设调研报告 司法所是司法法行政工作最基层的组织，是是司法行政工作的基础，是各各级领导机关的工作重心。司司法行政事业的发展，根本的的、基础的就是要靠基层司法法所建设的全面进步。司法所所经过多年的发展，已成为维维护基层社会稳定、促进城乡乡经济发展、推进基层依法治治理、加强社会主义民主与法法制建设的有生力量，在基层层政权建设中发挥着不可替代代的重要作用。但由于历史的的原因，司法所赖以生存的基基础先天不足，在很大程度上上制约了它的发展，甚至在部部分乡镇出现了有名无实、名名不符实的边缘化倾向。与时时俱进，加快发展，充分、有有效地发挥其职能作用，不仅仅关系到司法所的未来走向，，而且还关系到整个司法行政政工作的兴衰。下面是我对当当前加强司法所建设的几点粗粗浅认识。 一、规范化司法法所建设存在的问题和不足 一是司法所编制不足，“缺缺编少员”现象仍旧突出。虽虽然目前我市各基层司法所人人员力量得以大力充实，初步步达到规范化司法所的达标要要求。但是基层司法所担负着着指导管理人民调解工作，开开展社区矫正、法制宣传、依依法治理、法律服务、法律援援助、安置帮教等多项职能，，无论是哪一项工作，都与维维护社会稳定息息相关。基层层司法行政工作任务多、压力力重、责任大。但是，全市专专职司法助理员平均还达不到到每个所1名，无法应对日益益规范、复杂、繁重司法行政政行为。 二是司法所工作经经费匮乏，致使工作人员干劲劲不足，在很大程度上制约了了司法行政工作的开展。我市市自开展基层司法所规范化创创建以来，各所在软硬建设上上都有了较大的改善，但司法法所办公经费问题一直没有得得到真正解决。司法所工作运运转极为艰难，这是一直影响响着基层司法行政职能的发挥挥，困扰着司法所能否持续、、稳定、深入、高效地开展工工作的重要因素。 三是基层层司法行政队伍的专业素质不不高，影响服务的质量和效率率。司法行政工作是一项专业业性极强的工作，需要我们具具备较好的法律素质和工作技技能，才能正确、高效地履行行好工作职责。可是我们的基基层司法行政队伍多半是非法法律专业人士，其法律知识和和业务技能都比较匮乏，工作作中又不注重和善于学习，致致使我们的工作专业性不强、、效率低和社会公信力差。 二、加强司法所规范化建设的的对策和建议 司法所规范化化建设工作要以科学发展观为为指导，以人民满意为标准，，以创新发展为动力，以队伍伍建设和制度建设为保障的总总体要求来开展。 提高认识识、加强保障 要从贯彻落实实科学发展观的高度来充分认认识基层司法所的重要性，牢牢固树立基层稳则全局稳，基基层活则全局活，基层强则全全局兴的意识，切实做到政策策向基层倾斜、人员往基层输输送、经费往基层保障。并通通过协调争取，使基层司法行行政干警从繁重的政府事务中中解脱出来，全身心地做好司司法行政工作，并注重加强指指导和督促检查，保障广大司司法所和司法助理员能够依法法、全面履行各项职责；二是是司法行政机关在不断增加司司法所公用经费的同时，要加加强与乡镇党委政府的联系，，积极为基层司法所争取和协协调指导、宣传、培训人民调调解工作经费和普法宣传工作作经费，并逐步建立健全司法法所工作经费的保障机制；三三是警力下沉，切实加强基层层司法行政队伍建设，坚持把把优秀年轻干部放到基层司法法所进行培养和锻炼，选齐配配强司法所长，逐步解决司法法所所长的流动和发展问题，，要从政治上、工作上、生活活上多关心和爱护工作在一线线的司法行政干警，切实帮助助他们解决一些工作和生活上上的实际困难，从根本上解除除他们的后顾之忧，从而有效效提高司法行政队伍的凝聚力力、向心力和战斗力。 健全全奖惩机制，激发内部活力 要重视和加强基层司法行政工工作的考核和奖惩，建立科学学合理的评价机制和奖惩机制制，激发广大司法干警的工作作热情。一是要建立健全科学学合理的工作考核评价机制，，考核工作要注重实绩、客观观公正、走群众路线，避免一一切工作领导说了算。二是要要建立健全科学合理的奖惩机机制，注重物质奖励与精神鼓鼓励相结合，避免照顾形和轮轮流形的奖励及形式性的惩罚罚，要真正使踏实干事、一心心为民、秉公办案、成绩突出出的干警得到肯定和奖励，而而使那些作风飘浮、以权谋私私、执法不公、成绩低的干警警受到惩罚，从而营造鼓励干干警干事业，支持和帮助干警警干成事业的良好工作氛围。。 健全教育机制，提高干警警素质 要按照建设学习型机机关的要求，把加强学习，提提高素质作为开展工作的前提提和加强队伍建设的关键来抓抓。一是要健全学习制度、创创新学习方法、丰富学习内容容、深化学习效果，使学习经经常化、制度化、规范化和高高效化；二是要鼓励和支持干干警学习和研究，并积极为干干警提供和创造学习的机会和和条件，创造良好的学习环境境，营造浓厚的学习氛围；三三是要加强干警队伍的教育培培训，采取短期培训与长期培培训相结