劳动保障局总工程师述职述廉报告.docVIP

劳动保障局总工程师述职述廉报告 20xxx年年初，根据局党委的分工工，由我分管局劳动争议仲裁裁处、信访处。两个处的日常常工作主要是劳动争议案件的的受理、调解、审理，劳动合合同的鉴证，劳动信访事项的的受理。一年来，在局党委的的正确领导下，在分管处室同同志们的大力支持下，在省厅厅和市信访局等各级领导的亲亲切关怀下，我圆满完成了局局党委交办的各项工作，所分分管的两个处分别获得了“全全国先进劳动争议仲裁委员会会”和“全国劳动保障系统优优质服务窗口”称号。通过这这一年来的工作、学习，我自自身也取得了明显的提高。一一、加强学习，快速适应新形形势 20xx年上半年，我我积极响应党中央和省委、市市委的号召，认真参加保持党党的先进性教 业务学习上，我我以提高实际工作能力为目标标，认真学习劳动保障相关的的政策法规，不断提高自己驾驾驭市场经济的能力。一年来来，我已大致将劳动保障方面面的政策法规学习了一遍，有有关劳动争议仲裁、劳动信访访方面的基本做到耳熟能详。。通过学习，我对劳动保障工工作有了更深、更全面的了解解，对劳动保障工作的意义有有了更进一步的理解，对劳动动保障工作有了更深的感情，，对干好劳动保障工作有了更更坚定的信心。 二、搞好协协调，争取各方面支持 劳动动争议仲裁工作是归郑州市劳劳动争议仲裁委员会领导的，，该委员会由劳动保障行政部部门、工会、经贸委共同组成成，其办公室设在我局，日常常工作也由我局负责。要做好好这项工作，离不开工会、经经贸委及其它企业主管部门的的支持。因此，在实际工作中中，需要经常和这些部门联系系。而信访工作本身就是围绕绕协调展开的，我除了经常接接访和下访外，还常带领工作作人员到省、市信访部门学习习、交流。另外，郑州市的各各项劳动保障工作都是在省劳劳动和社会保障厅的业务指导导下进行的，因此，我们经常常走访省厅及其相关处室的领领导。在日常工作中，我特别别注重和局领导班子成员及各各处室同志们搞好团结，使自自己分管的工作取得全局上下下的支持。通过这些努力，为为抓好劳动争议仲裁、劳动保保障信访工作创造了良好的外外部环境。 三、从严要求，，带好队伍，形成合力 一是是从严要求自己，二是从严要要求分管处室的工作人员。只只有从严要求自己，才可以理理直气壮地从严要求他人。由由于我分管的是劳动保障窗口口处室，日常工作必须对同志志们提出不同与其他处室的更更高要求，我们采取的主要措措施是制定并完善规章制度，，靠制度管人。为了及时处理理劳动争议案件，方便当事人人，我们在劳动争议仲裁工作作中实行“首问责任制”。当当前，由于企业改制的强力推推进、城市化的迅速发展和职职工维权意识的不断提高，劳劳动保障系统的信访量大幅攀攀升，20xx年我市劳动保保障信访量达46万余人次，，已占到我市城市信访总量的的一半左右，给我局的信访工工作 四、、以人为本，提供优质服务 劳动保障工作事关千家万户，，劳动争议、劳动信访和劳动动合同鉴证工作更是和广大人人民群众的利益密不可分。220xx年，我市共审理各种种劳动争议案件760件，劳劳动争议仲裁及时、稳妥地处处理了大量劳动关系中的不稳稳定因素，有效地遏制了一些些越级上访、集访事件特别是是恶性事件的发生。在郑州市市劳动争议仲裁委员会20xxx年处理的案件中，集体审审诉涉及上百人的有十几起，，而像棉纺厂这些企业，一个个案件的审理结果往往直接涉涉及几千人，间接涉及能达数数万人。为了劳动争议案件审审理的公正；为了依法保护劳劳动者和经营者的权益；为了了维护我市稳定，我经常和劳劳动仲 面对日益繁重劳动保障信信访工作，我们除了完善制度度外，还要求信访人员以张云云泉为榜样，把人民群众满意意与否作为衡量工作成效好坏坏的标准。依据劳动保障 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to imp