区委联络科个人述职述廉述学报告.docVIP

区委联络科个人述职述廉述学报告 一、明确任务，明确责责任，认真履行好工作职责 根据办公室的职责和班子的分分工，我主要分管九项工作：：一是负责区委各类会议的会会务工作和各类活动的组织协协调工作；二是负责属于区委委接待的中宾接待工作，参与与有关外事接待工作；三是负负责区委日常来信来访、有关关来电来文的处理工作；四是是负责区委领导同志日常办公公和生活后勤服务工作；五是是负责区委离退休干部的有关关服务工作；六是负责办公室室干部工资人事工作；七是负负责办公室其他行政事务和后后勤保障工作；八是负责办公公室工会工作；九是负责区委委领导和办公室主任交办的其其他有关工作。 领导班子分分配的九项工作，就是我要履履行的岗位职责。这些工作看看起来琐碎、繁杂，但都是涉涉及区委、区委领导和区委办办公室的事。我认识到这些工工作做得好不好，将直接影响响区委和区委办的对外形象，，影响到办公室工作的正常运运作。因此，我深感责任重大大，同时也增强了我做好工作作的责任感和使命感，聚精会会神地去履行好工作职责。 二、求真务实，开拓创新，，分管工作取得实效 ×年，，按照区委书记在考核办公室室时的指示精神和办公室关于于“争当高参”的总体要求，，扎实工作，开拓创新，较好好地完成了各项工作任务。 ⒈内部管理得到进一步加强。。一是管理过程得到强化。注注重抓管理过程的“四个环节节”，做到工作安排周全周密密，落实推进扎实有力，督查查指导及时有效，总结反思深深入全面。二是工作规范得到到完善。制定、完善了办公室室层面的《区委办公室请假制制度》、《区委办公室关于年年休假制度的暂行办法》、《《区委办公室关于科级及以下下工作人员考核工作的暂行办办法》等个相关制度；制定、、完善了联络科室层面的《关关于会议请示或通知的处理办办法》、《区委重要会议的操操作办法》、《接待工作的操操作办法》、《关于领导干部部外出请假的操作办法》等个个工作规范，从而进一步规范范了主要日常工作，也促进了了工作质量的提升。三是干部部的综合素质得到提高。注重重培养分管科室干部认真细致致的工作态度、雷厉风行的工工作作风、奋力拼搏的顽强毅毅志、乐于奉献的敬业精神，，使他们具备了过硬的思想作作风素质；注意培养他们计划划安排能力、综合协调能力、、组织指挥能力和随机应变能能力，使他们基本具备独挡一一面的能力素质。四是基础工工作得到夯实。注重加强基础础工作，完善、更新了《区委委系统临时性机构和议事协调调机构资料汇编》、《办公室室干部档案》、《宝山区参观观点简介资料汇编》、《区内内有关会议场所资料汇编》等等基础资料，还动态更新《全全区各单位电话号码一览表》》、《全区各单位会议签到表表》、《全区党政正职领导干干部一览表》，编辑、印制了了全区处级干部通讯录和区四四套班子领导通讯录。基础资资料完备、准确，既方便了工工作，也为提高工作效率打下下了坚实基础。 ⒉工作创新新取得一定进展。一是工作理理念有新拓展，初步确立“以以人为本”的人性化服务理念念，树立“没有最好只有更好好”的止于至善工作理念，并并努力贯彻到实际工作中去。。二是工作方法有新尝试，坚坚持在事前特别是组织重大会会议、活动、接待时运用推演演法、系统联想法，在事中运运用督查推进法，在事后运用用工作点评法，从而既保证了了工作质量，又丰富了实战经经验。三是工作开拓有新体现现，注意发挥办公业务网的作作用，进行网上下发《全区一一周重要工作安排》和各类全全区性会议通知，这样既节约约成本又提高效率。另外，从从工作实际需要出发，设计并并使用《来电来文报告单》和和《区委办公文处理单》，既既方便了领导阅批，又增强了了经办同志的主观能动性，在在一定程度上提高了服务水平平。 ⒊工作环境得到进一步步优化。注重加强与有关部门门、单位的沟通协调，形成了了相互支持、密切配合的良好好合作关系；注重加强与各分分管领导、各科局的沟通协调调，形成了通力合作、协同作作战的良好态势；注重加强科科室内部协调，形成了有分有有合、各司其职的良好局面。。大联合、大协作态势的形成成和巩固，进一步增强了工作作合力，促进了工作效率的提提高。 ⒋分管工作取得一定定成效。根据分管工作特点，，努力做到突出重点、兼顾一一般，有序、有效推进各项工工作。全年共组织或参与组织织区委全会、区先进性教育活活动动员大会、庆祝建军周年年军政座谈会等多个重要会议议；圆满完成各项接待任务，，共计接待外省市考察团和本本市兄弟单位代表团多批次；；组织或参与组织区处级党政政“一把手”赴××市学习考考察、区委中心组赴××学习习考察、区领导走访慰问等重重要活动个，这些会议、活动动、接待的组织工作比较到位位，受到了领导肯定。今年以以来，共登记处理人民来信多多封，接待来访多次，其中根根据区委书记批示精神协调解解决了××新村×××同志的的工作调动问题，协调解决了了××小区窨井