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广电局人才工作现状调研报告 人才队伍整体素质的优劣，，直接关系到工作效率的高低低和任务完成的好坏，是有效效做好工作的重要保证。作为为新闻媒体之一的广播电视部部门，更是需要一支政治性强强、思想素养高和具有过硬的的业务本领的广电人才队伍，，才能当好党委、政府的耳目目和喉舌，成为党和政府密切切联系群众的“桥梁”和“纽纽带”。为进一步加强广电人人才工作和人才队伍建设，***县广电局结合实际，对本本单位的人才队伍现状、存在在的问题以及当前和今后一个个时期的人才工作和队伍建设设工作思路进行了认真调研总总结，现将有关调研情况报告告如下： 一、人才队伍现状状 1、总体情况 **县广广播电视局是**县主管全县县广播电视宣传和广播电视事事业建设的职能部门。局下设设办公室、新闻中心和农村广广播电视维修站三个科室。目目前全局有干部职工34人，，其中在职在编的干部职工有有21人。临时聘用的8人，，临时工3人，“4050””人员3人。 2、局机关 局机关共有9人，公务员77人，临时工1人，“40550”人员1人。结构：其中中局长一名、副局长2名，主主任科员4人，办事人员2人人。学历情况：研究生1人，，本科2人，大专4人，中专专2人。年龄情况：20———25岁1人，30——355岁1人，40——45岁44人，45——50岁2人，，50——55岁1人。特点点：办事人员较少，年龄偏大大、业务素质偏低。 3、新新