广西工业化与人才队伍建设.docVIP

广西工业化与人才队伍建设 【摘要】对广西工业化化进程中人才问题进行综合分分析，提出广西工业化建设中中，为了实现富民兴桂新跨越越，必须进一步加强人才队伍伍建设，大力实施人才强桂战战略，并提出具体的政策建议议。 【关键词】工业化；人人才；建设 刘奇葆书记在广广西第九次党代会中明确提出出“坚持走新型工业化道路，，走科技含量高、经济效益好好、资源消耗低、环境污染少少、人力资源优势得到充分发发挥的工业化道路。”当前广广西处在一个关键发展时期，，推进工业化是加快发展、实实现现代化的主导方向和历史史性任务。我们要贯彻落实，，做好这项工作，应该加快建建设一支高素质的工业化人才才队伍。 “十五”期间广广西人才工作取得了巨大的成成绩，与经济社会发展总体上上是适应的，但人才总量不足足、素质有待提高、结构不尽尽合理、创新能力不强、创业业环境有待改善等问题仍然制制约着广西的发展。面对建设设和谐广西的新形势、新任务务，广西人才现状还存在诸多多的不适应。 一、与加快工工业化进程的要求不相适应。。 广西实现经济起飞，缩小小与发达地区的差距，关键在在工业，推进工业化仍是带动动经济增长的主导。全面实施施工业兴桂战略，做大做强优优势支柱产业，改造提升传统统产业，打造知名品牌，优化化工业布局，必须依靠科技进进步和强有力的人才支撑。广广西人才分布存在结构性失衡衡，专业技术人才中70集中中在非物质生产部门，第二产产业