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员工扣分制度 为了各层次管理人员的管理质量及加强服务质量,提高个人的服务水准及规范化,特拟定以下扣分条例,望各部门同事严格遵守(备注每1分为1元) 上班迟到及早退十分钟以内扣罚10分,30分以内扣罚20分,30分以上算半天旷工,半天没来算一天旷工 在未经同意请假当天没上班一律计算旷工 仪容仪表不合格者扣5分(留海不允许超过眉毛.指甲过长.面部妆没画好.衣服的卫生不干净.穿破洞丝袜.衣领不扣,男士留胡须及鬓角) 上班四宝不齐者扣5分(包括主管级以下) 未按规定时间到岗站位者扣罚5分 站岗不标准,东倒西歪.依靠它物,上班时间聚集聊天,不按规范扣罚5分 在工作区域内或下班时间在通道打闹.勾肩搭背,遇到公司领导及客人不打招呼.不让道.大声喧哗者扣罚10分 上班时间未经区域主管级以上同意无故失踪5分钟以内者扣罚20分,领班级以上未经经理同意擅自离岗同样扣20分 无故顶撞上级则按情节轻重处罚,轻者10分,重者20分以上(可先服从后上诉原者) 上级交待的工作未按时完成或不完成者,分轻重扣罚10分至50分 私用客人洗手间者,及在客人用的洗手间化装者一次100分 打碎餐具不告知当区部长及主管,私自隐瞒被发现者一次20分(餐具并按原价赔偿，包括管理人员) 在过道或楼梯碰到客人没有让道问好者扣10分 偷吃厨房内的食物及餐前水果或餐前小食发现一次50分 客人走后偷吃客人剩下的食品,发现一次50分 在工