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我国监狱工作人员分类问题思考 [找文章到☆文秘网 一站在手，写作无忧!] 3部分组成。。监狱工作的质量，在很大程程度上取决于监狱工作人员的的状况，取决于是否有一支高高素质的监狱工作人员队伍，，而监狱工作人员的结构是否否合理、配置是否科学，直接接决定着监狱工作人员队伍的的素质建设和整体功能。本文文探讨中国监狱工作人员队伍伍的分类问题，希望借此促进进监狱工作人员队伍的科学化化建设。 中国目前有将近700所监监狱和约30万名监狱工作人人员，在监狱中服刑的罪犯约约有150万名。在这样一个个监狱系统中，监狱工作人员员不仅要对服刑的罪犯执行剥剥夺自由的刑罚，保证被监禁禁的罪犯顺利服刑，不发生暴暴力侵害、逃跑、自杀等危害害行为，而且要通过监管、教教育、劳动等活动对罪犯进行行改造，努力将罪犯改造成守守法公民。这是一项极其繁重重而艰巨的任务，只有建立一一支结构合理、分类科学的高高素质监狱工作人员队伍，才才有可能完成这样的任务，才才有可能完成监狱所承担的社社会使命。 12条第2款的规定，““监狱的管理人员是人民警察察。”这一规定表明，监狱的的管理人员具有警察身份。但但是在实际上，不仅监狱中从从事管理活动的工作人员是警警察，而且监狱中从事任何工工作的正式工作人员都是警察察。可以说，在中国监狱中，，只要是一名正式的工作人员员，就具有警察身份。监狱中中人人都是身着警服的警察的的现象表明，中国的监狱工作作人员中实际上并不存在严格格意义上的工作人员分类。尽尽管监狱中的正式工作人员都都是警察，但是，监狱工作并并不能完全归结为看 不利于监狱工作人员队伍伍的建设 目前，大家普遍认认识到，要搞好监狱工作，必必须建设一支高素质的监狱工工作人员队伍。但是，监狱中中人人都是警察的局面，并不不利于监狱工作人员队伍素质质的提高。 1不利于根据工工作种类的差别确定不同的任任职资格。监狱是一个名符其其实的“小社会”，监狱内的的工作具有多样化的特点。例例如，监狱内既有看管罪犯，，防止罪犯发生逃跑等行为的的看守工作，也有需要履行各各种法律手续，保障严格依法法收押罪犯，对罪犯进行保外外就医或者减刑、假释等方面面的行刑工作；既有保证罪犯犯之间不发生打架斗殴等的罪罪犯管理工作，也有保证罪犯犯饮食和健康的生活卫生工作作；既要组织罪犯开展文体娱娱乐活动，也要组织罪犯学习习文化和技术，甚至还有需要要对罪犯进行心理咨询等十分分复杂而细致的专门化工作………这些性质和类型都是很不不相同的工作，需要 多样化的监狱工作，对不同同类型监狱工作人员的任职资资格有不同的要求。例如，对对于从事看守工作的人员来说说，由于他们工作的主要职责责是看管罪犯，所以，对于他他们的身体素质、擒拿格斗等等方面的要求就会较高，要求求他们有很好的体能和娴熟的的处理罪犯暴力行为的技能，，能够胜任维护监管秩序的任任务。对于他们来说，应该有有较高的年龄、身体素质等方方面的任职资格，不过，对于于他们的文化等方面的任职资资格不一定要求很高，达到中中等文化程度就可以满足工作作需要。但是，对于主要从事事文化和技术教育的工作人员员来说，由于他们从事的是传传授知识和技能的工作，主要要职责是教育和培训，所以，，在对他们的任职资格的要求求中，年龄、体能等方面的重重要性可以大大降低，相反，，对于他们的文化水平、教学学经验、操作能力等方面的要要求会大大提高。对于他们的的年龄可以不作要求，对于他他们的体能可以只作很低的要要求，然而，对于他们的文化化水平、教学经验、操作能力力会有较高的要求：教授罪犯犯学习初中文化的工作人员不不能仅仅具有中等文化水平，，而必须具有高等文化水平；；不能一出校门就从事教学工工作，而应该有比较丰富的教教学经验；从事职业技能培训训的工作人员，不能仅仅会““纸上谈兵”和口头表达，而而且必须会实际操作。对于监监狱中的其他许多工作来说，，也有很不相同的任职资格要要求。 但是，监狱工作人员员都是警察的状况，使管理部部门难以根据监狱工作类型的的不同，对监狱工作人员 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, h