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护士个人工作计划书 20xx年护士个人工作计划划书 220xx年这新的一年,我们们的护理工作也应该走上新的的台阶,特制订20xx年护护理工作计划: 、按护士规范范化培训及护士在职继续教育育实施方案抓好护士的“三基基”及专科技能训练与考核工工作 1、重点加强对新入院院护士、聘用护士、低年资护护士的考核，强化她们的学习习意识，护理部计划上半年以以强化基础护理知识为主，增增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各各科制定出周期内专科理论与与技能的培训与考核计划，每每年组织考试、考核2—3次次，理论考试要有试卷并由护护士长组织进行闭卷考试，要要求讲究实效，不流于形式，，为培养专科护士打下扎实的的基础。 3、基本技能考核核：属于规范化培训对象的护护士，在年内16项基本技能能必须全部达标，考核要求在在实际工作中抽考。其他层次次的护士计划安排操作考试一一次，理论考试二次。 4、、强化相关知识的学习掌握，，组织进行一次规章制度的实实际考核，理论考试与临床应应用相结合，检查遵章守规的的执行情况。 1、组织学习医院服服务礼仪文化，强化护士的现现代护理文化意识，先本文来来源：文秘网 http:///在护士长层次内进行讨论论，达成共识后在全院范围内内开展提升素养活动，制定训训练方案及具体的实施计划。。 512”护士节期期间掀起学礼仪、讲素养的活活动月，组织寓教寓乐的节日日晚会。 二:加强护理管管理，提高护士长管理水平 ,新的一年护理工作展望以以及护士长感情沟通交流等 ,,月考评与年终考评相结合,,科室护理质量与护士长考评评挂钩等管理指标。 三、加强护理理质量过程控制，确保护理工工作安全、有效 、继续实行行护理质量二级管理体系，尤尤其是需开发提高护士长发现现问题，解决问题的能力，同同时又要发挥科室质控小组的的质管作用，明确各自的质控控点，增强全员参与质量管理理的意识，提高护理质量。 、建立检查、考评、反馈制制度，设立可追溯机制，护理理部人员经常深入各科室检查查、督促、考评。考评方式以以现场考评护士及查看病人、、查看记录、听取医生意见，，发现护理工作中的问题，提提出整改措施。 、进一步规规范护理文书书写，从细节上上抓起，加强对每份护理文书书采取质控员—护士长—护理理部的三级考评制度，定期进进行护理记录缺陷分析与改进进，增加出院病历的缺陷扣分分权重，强调不合格的护理文文书不归档。年终护理文书评评比评出集体第一、二、三名名。 加强护理过程中的安全全管理： 1、继续加强护理理安全三级监控管理，科室和和护理部每月进行护理安全隐隐患查摆及做好护理差错缺陷陷、护理投诉的归因分析，多多从自身及科室的角度进行分分析，分析发生的原因，应吸吸取的教训，提出防范与改进进措施。对同样问题反复出现现的科室及个人，追究护士长长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强强调二次核对的执行到位，加加强对护生的管理，明确带教教老师的安全管理责任，杜绝绝严重差错及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设设施的常规检查意识，平时加加强对性能及安全性的检查，，及时发现问题及时维修，保保持设备的完好。 、在培养护士日常礼仪的基础础上，进一步规范护理操作用用语，护患沟通技能。培养护护士树立良好的职业形象。 、注重收集护理服务需求信息息，护理部通过了解回访卡意意见、与门诊和住院病人的交交谈，发放满意度调查表等，，获取病人的需求及反馈信息息，及时的提出改进措施，同同时对护士工作给予激励，调调动她们的工作积极性。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information re