第二章 职位分析1.pptVIP

第二章 职位分析 学习目标 了解职位分析的基本概念 理解职位分析的时机 掌握职位分析的程序与方法 学会职位说明书的编写。 [本章重点、难点] 重点: 1.职位分析的程序； 2.职位分析的方法； 3.编写职位说明书。 难点： 编写职位说明书的方法及技巧。 职位分析是什么？ 职位分析为什么？ 职位分析为谁做？ 职位分析谁来做？ 职位分析何时做？ 职位分析怎么做？ 职位分析是什么？ 　　　职位分析的概念 　　　与职位分析的相关概念　　　　　　 　　　职位分析的内容 ▲1、什么是职位分析 ２、职位分析的相关概念 与职位有关的几个基本概念 职责（Responsibility）：由一项或多项任务组成的相关责任领域。秘书职责接待事务，与外部联系的枢纽：1.接听电话；2.收发传真；3.接待来客 与职位有关的几个基本概念 职位的三种类型 ３、职位分析的内容6W1H Who: 谁来完成这项职务 确定工作的责任者 What: 这项职务具体做什么事情 确定工作的内容 When: 职位时间的安排 确定工作时间 Where: 职位的地点在哪 确定工作的地点 Why:为什么工作 说明工作的意义及目的 For whom: 为谁工作 确定工作的对象 How: