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煤矿工会送温暖活动工作总结 万年矿工会在集团公司工会的的领导下，以贯彻党的十七届届四中全会和工会十五大精神神为指导，落实科学发展观，，牢固树立“发展为了职工，，发展依靠职工，发展成果惠惠及职工”的理念，积极开展展以帮助特困职工为主线的扶扶贫帮困“送温暖”活动。关关心、关爱和帮助职工，确保保每一个职工都能过一个欢乐乐、祥和的春节，促进企业的的和谐发展与稳定。开展以““共建和谐、关爱职工”为主主题的春节送温暖活动，做到到了领导重视、责任落实、部部署周密、准备充分、扎实有有效、成果显著。 一、领导导重视、责任落实 为做好春春节扶贫帮困“送温暖”工作作，矿党政工各级领导给予了了高度重视，多次召开党政工工联席会，进行专题研究，制制定实施方案，明确了责任分分工，成立了以矿党委书记、、矿长为组长，矿工会主席、、生产副矿长、财务副矿长、、后勤副矿长为副组长的“送送温暖”活动领导小组。矿党党政工联合下发了“关于开展展春节送温暖活动的通知”，，并召开基层单位工会主席会会议进行安排部署，要求全矿矿各单位认真贯彻落实，以对对党、对企业、对职工高度负负责的态度，把春节“送温暖暖”工作摆到重要位置来抓，，确保每一个困难职工家庭都都能得到及时救助。矿工会对对特困职工的摸底调查、核查查确认、档案建立，扶贫帮困困送温暖资金的筹集工作进行行调度安排，及时收听各部门门的情况汇报，掌握工作进度度，调整工作力度，保证各项项工作的顺利进行。 二、准准备充分、底数清楚 为了更更好的做好特困职工帮扶工作作和春节 “送温暖”活动动，矿工会和各基层单位从112月开始在全矿进行细致的的特困职工调查摸底工作。深深入到基层车间、伤病残职工工和工病亡遗属家庭对困难情情况进行调查了解，本着“送送温暖”不遗漏一户、不漏报报一人、不让一名困难职工家家庭因“送温暖”工作疏漏而而过不好年的原则，做深入细细致的工作，通过调查摸底，，分类排队，全矿确认特困职职39名、困难职工12名，，因大病造成困难的职工244名，困难职工417名，工工亡职工遗属52名，统战人人员3名，特困党员3名，长长期伤病和住院职工284名名。建立和完善特困职工和困困难职工档案，加大扶贫帮困困救助力度，只要符合条件的的都要纳入救助范围，保证做做到一人不落，一户不丢，让让受助职工本人满意、家庭满满意、子女满意。 三、活动动扎实、效果显著 为做好春春节的“送温暖”活动，矿工工会、团委结合各基层单位，，组织了24个贴心人服务队队和志愿服务小分队，为特困困职工、伤病残职工、军烈属属、年老体弱、子女不在身边边的离退休干部职工家庭进行行义务服务活动，帮助这些家家庭清扫卫生、买米买面、购购物、书写春联，为有病职工工进行义诊，送医送药上门，，全矿共出动189人次为2223户家庭提供了义务服务务。各基层单位党政工主要领领导带队，组织了春节“送温温暖”慰问活动小组，对1553户困难职工家庭进行了走走访慰问，为困难职工家庭送送帮困资金，送解困信息，送送党的温暖，送企业的关怀，，让困难职工和长伤病职工感感受家的温馨。 矿工会积极极开展帮扶工作，为全矿确定定39名特困职工、12名困困难职工发放救济款368万万元，为24名因大病医疗造造成困难的职工发放救济款1168万元，为419名困难难职工发放救济款465元，，为工亡职工家属、长伤长病病职工和住院职工共342人人发放救济金、慰问金6844万元。全矿春节“送温暖””活动共使用送温暖活动资金金239万元，为困难职工家家庭解决了日常和春节期间的的生活困难问题。 2月4日日，矿党委书记赵有理、矿长长国兆乾、工会主席申庆海等等11位矿领导带队，由矿工工会、宣传部、团委、武保科科、老干科、企业公司、医院院等部门组成的春节慰问团，，深入到工人村职工家庭和医医院病房，对工病亡职工遗属属、伤病残职工、特困职工家家庭进行了节日慰问。领导们们进特困职工家庭，对困难职职工问寒问暖，鼓励他们树立立战胜疾病和困难的信心，为为困难职工送去了困难救济金金和慰问金，同时为广大职工工和困难职工送去了党的温暖暖和企业的关怀。11位矿领领导对自己的特困职工联系户户进行慰问，带去了慰问金，，每位矿领导拿出200元对对自己的联系户进行慰问和资资助，想办法为他们解决实际际困难。全矿科级领导干部都都和自己的困难联系户进行了了走访慰问。千方百计为他们们解决困难。 春节“送温暖暖”活动在矿领导的安排部署署下，开展的扎扎实实，卓有有成效。通过“送温暖”工作作的开展，切实使广大职工感感受到企业的温暖，解决了广广大职工的实际困难，为企业业营造了一个安全和谐稳定发发展的生产生活环境，增强了了企业的凝聚力和向心力，广广大困难职工表示：企业没有有忘掉我们这些困难职工，还还拿出资金来帮助我们，今后后我们一定加倍努力工作，为为全面完成我矿今年的3000万吨作出自己的贡