自我推荐十要诀.docVIP

自我推荐十要诀 2．推荐自己应应以对方为导向。在推荐自己己的时候，注重的应该是对方方的需要和感受，并根据他们们的需要和感受说服对方，被被对方接受。在这方面，不乏乏成功的幸运者。北京某大学学新闻系的女生小A，学习成成绩好，业务能力强。听说一一家全国性报社要人，她先花花一天时间钻图书馆研究这家家报纸，然后拿着自己的简历历和作品闯进报社总编辑办公公室。总编看后问道：“为什什么来我们报社？”“你觉得得我们报纸有哪些特点，哪些些不足？”……几番对答，总总编不住颔首，告知一周后听听“研究结果”。一周之后，，小A如愿以偿，被“研究””进了报社。小A的成功，在在于能注意对方的需要而被接接受。　　3．推荐自己要有有足够的自信心。伽利略说过过：“追求科学要特殊的勇敢敢。”善于自我推荐也是一样样。要清醒地知道自己具备达达到目标所需要的力量，这是是成功的关键要素之一。在改改革浪潮中脱颖而出的石家庄庄造纸厂厂长马胜利，在自我我推荐时是很有信心的。他初初中毕业后当工人，一干就是是23年，熟悉工人和工厂生生活，当过销售科长，积累了了管理经验。当机遇来临时，，能从容不迫地亮出36条改改革措施和72项变通方法，，回答了百余名专家、领导、、企业代表在答辩会上的各种种提问，条条是道，令举座赞赞叹不已。 4．推荐自己要要有自己的特色。推荐自己必必须先从引起别人注意开始，，如果别人不在意你的存在，，那就谈不上推荐自己。那么么，如何引起别人的注意呢？？关键是要有自己的特色。这这里所谓特色，并非什么文凭凭、哪个单位鉴定合格不合格格，只要是接受的人认为有特特色就可以了。春秋时代孙武武做了吴国大将军就是一例：：孙武向吴王纵说如何用兵，，令吴王惊叹不已。为了弄清清孙武的真才实学，吴王让其其用三百名宫女演练阵法，孙孙武果断答应。在三令五申后后，依军法处置担当队长的两两名吴王最宠爱的妃子，使演演练非常成功。孙武能引起吴吴王的兴趣，关键在他严格治治军的特色，而这正是吴王所所需要的。 5．推荐自己要要善于面对面。人们通过面谈谈可以取得推荐自己、说服对对方、达成协议、交流信息、、消除误会等功效。面对面推推荐自己时，应注意和遵守下下面法则：依据面谈的对象、、内容做好准备工作；语言表表达自如，要大胆说话，克服服心理障碍；掌握适当的时机机，包括摸清情况、观察表情情、分析心理、随机应变等。。如果和别人面对面交谈，还还不能把握机会将自己推荐出出去的话，恐怕就找不到其他他更好的时机了。 6．推荐荐自己要有灵活的指向。人有有百号，各有所好。对人才的的需求也是这样。假如你尽管管针对对方的需要和感受仍然然说服不了对方，没能被对方方所接受，你应该重新考虑自自己的选择。倘若期望值过高高，目光只盯着热门单位，就就应适时将期望值下降一点，，目光多盯几个单位；还可以以到与自己专业技术相关或相相通的行业去自荐。美国咨询询专家奥尼尔如是说：“如果果你有修理飞机引擎的技术，，你可以把他变成修理小汽车车或大卡车的技术。” 7．．推荐自己要注意控制情绪。。人的情绪有振奋、平静和低低潮等三种表现。在推荐自己己的过程中，善于控制自己的的情绪，是一个人自我形象的的重要表现方面。情绪的控制制，可以造成他人对你的印象象和认识。情绪无常，很容易易给人留下不好的印象。为了了控制自己开始亢奋的情绪，，美国心理学家尤利斯提出了了3条有趣的忠告：“低声、、慢语、挺胸。” 8．利用用履历表或申请表把自己推荐荐给对方。为此，要做好以下下几点：尽可能了解对方的情情况，搞清楚对方的要求及自自己是不是够资格；搜集能够够证实你的身份、履历、特征征等方面的文件和材料，这些些有助于对方评估你的素质；；履历表应实事求是，简明扼扼要，切忌言过其实；字迹要要端正、清楚，千万不要龙飞飞凤舞。否则，对方连阅读都都困难，就很难对你感兴趣了了。 9．推荐自己要灵活运运用宣传手段。从事宣传时，，应以简短的自传形式扼要概概括你的履历、才能、发明创创造、贡献目标、理想、爱好好等，分寄给你认为有可能对对你感兴趣的单位和部门。也也可以通过熟人、亲友等传递递，还可以通过登广告的形式式，向所需要的对方推荐自己己。 10．推荐自己应知难难而退，另找门路。推荐自己己有时不一定会成功。你去面面谈求职，谈到一定时候，如如果发现时机不对或者对方无无兴趣，就要“三十六计，走走为上策”。这时候，表现要要冷静，不卑不亢地表明态度度，或者自己找个台阶下，给给人留下明理的印象。推荐不不成功，可能错在自己，比如如，资格不够、业务不对口、、过分挑剔等；也可能错不在在你，而是对方不识才、性别别歧视、要求过高等等。这时时，你就要另找门路了。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of