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落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报
落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报
一、加强强组织领导,健全党风廉政建建设和反腐倡廉“六个机制””工作机制
去年9月份,我我们针对厅纪检组在我院所实实行的党风廉政建设责任制情情况的检查考评中发现的不足足,立即采取了整改措施。党党委召开专题会,分析我院在在党风廉政建设中的薄弱环节节,提出新的工作任务和对策策。进一步完善制度建设,加加大治本力度。制度建设是机机制的基础和根本保证,没有有相应的制度规范就难以形成成一定的机制。为认真贯彻落落实反腐倡廉“六个机制”,,切实推动我院党风廉政建设设和反腐败等各项工作的顺利利进行,逐步形成以反腐倡廉廉“六个机制”为主线,相关关制度为配套的一系列反腐倡倡廉制度体系,我们抓紧各项项制度建设,相后制定出台了了一系列有关行政管理、教学学管理、人事管理、财务管理理规章制度,加快了学院各项项规章制度的融合、统一、规规范,为加大治本力度打下良良好的基础。制定了《福建交交通职业技术学院党委关于贯贯彻建立和完善反腐倡廉工作作“六个机制”基若干规定的的实施意见》和重新修订了《《福建交通职业技术学院党风风廉政建设责任制实施细则》》。明确把党风廉政建设责任任制纳入党政领导班子、领导导干部目标管理体系,明确贯贯彻落实反腐倡廉“六个机制制”的牵头部门、责任部门、、参与部门,明确了具体目标标、任务与措施,为贯彻落实实反腐倡廉“六个机制”提供供了组织保障。
成立了由党党委书记任组长,院长纪委书书记任副组长,党委委员为成成员的党风廉政建设和反腐倡倡廉“六个机制”工作领导小小组,建立了“党委统一领导导,纪检监察组织协调,职能能部门各负其责,一级抓一级级,层层抓落实”的党风廉政政建设责任制。党委书记、院院长对全院党风廉政建设负总总责,班子成员根据各自的分分工对分管范围内的党风廉政政建设负领导责任,把任务分分解到领导班子成员和有关职职能部门,不留空白,不留死死角,做到责任清楚,任务明明确,坚持不懈,树立每个领领导干部的责任意识与使命感感,形成了齐抓共管的工作局局面。
去年11月,学院党党委召开了党风廉政建设专题题会,党委书记分别与各系部部处负责人签订了党风廉政建建设责任书。为了进一步推进进党风廉政建设责任制的落实实,学院领导班子成员还分别别在各系、部、处室建立了工工作联系点,确立了领导干部部党风廉政谈话制度,指导联联系单位党风廉政建设工作。。今年4月份学院党委制定了了《中共福建交通职业技术学学院委员会关于建立领导干部部谈话三项制度的通知》进一一步明确了领导干部谈话的对对象、谈话的内容和谈话的方方式。从而使领导干部谈话制制度更具针对性和实效性。
二、着眼于教育,立足于防防范
结合我校实际,把抓好好党风廉政建设的宣传教育工工作摆在重要位置,加大力度度,注重实效,不断增强领导导班干部廉洁自律意识、责任任意识,提高法律意识和法治治观念,增强广大党员、师生生员工对反腐倡廉的信心。进进一步健全廉政教育机制,开开展形式多样、生动活泼的党党风廉政专题教育。一是组织织全体党员干部认真学习党的的十六精神和中纪委二次全会会精神,以及省纪委四次全会会精神,统一思想,明确党风风廉政建设和反腐败斗争的重重要性。二是开展廉内助活动动。今年1月召开了廉内助座座会,向中层以上干部配偶传传达上级有关反腐倡廉精神和和工作部署以及我院党风廉政政建设的工作安排,要求她们们当好反腐倡廉的宣传员、守守门员。三是开展了“坚持先先进性,为党增光辉”主题教教育活动。从5月份至7月份份在全院党员干部开展了“坚坚持先进性,为党增光辉”学学习活动,整个学习活动以学学习“三个代表”重要思想和和两个务必重要思想以及学习习郑培明、谷文昌同志事迹为为重点,围绕学院如何培养人人才这个中心,在提高“三育育人”和发挥党员先锋模范作作用上下功夫。整个教育活动动内容丰富,形式多样。党委委组织全院副科级以上干部参参观谷文昌纪念馆,组织全体体党员参加十六大知识竞赛和和廉洁从政知识测试,共有2287人参加。组织全院教师师观看《师德启示录》教育片片,加强师风师德教育,观看看人数429人次。通过教育育活动加强了党员干部的责任任意识,达到正面宣传和示范范作用,有力地推动了政风、、校风建设。在整个活中,全全院党员体现了共产党员的优优良本色,如在这次全校抗击击“非典”的斗争中广大党员员身先土卒,生体力行,始终终站在抗击“非典”的最前线线。在“非典”期间,全体党党员都能按党委的要求,坚持持晚上到各系部值班,检查指指导抗击“非典”的工作情况况,保证了学院抗击“非典””工作的全面落实。
加大宣宣传力度,与时俱进,充分利利用现代网络手段,做好党风风廉政宣传教育工作,增强宣宣传教育工作的说服力和感染染力。学院纪委在校园网上开开通了“福建交通职业技术学学院纪检监察”网页,开辟了了“党风党纪”、“警示教育育
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