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车间制度管理规定3篇 目的：为了维持良好好的生产秩序，提高劳动生产产率，保证生产工作的顺利进进行特制订以下管理制度。 范围：适应于生产车间全体体工作人员。 一、早会制度度 1员工每天上班必须提前前5分钟到达车间开早会，不不得迟到、早退。 2员工在在开早会时须站立端正，认真真听主管或组长的讲话，不得得做一些与早会无关的事项。。 3各条线的组长每天上班班必须提前10分钟到达车间间组织员工准时开早会 4各各条线的组长在开早会时必须须及时向员工传达前天的工作作情况以及当天的生产计划，，时间应控制在15分钟。55组长开早会时讲话应宏亮有有力,多以激励为主,不得随随意批评和责骂员工。 二、、请假制度 1如特殊事情必必须亲自处理,应在2小时前前用书面的形式请假,经主管管与相关领导签字后,才属请请假生效,不可代请假或事后后请假,否则按旷工处理。 2杜绝非上班时间私下请假或或批假。 3员工每月请假不不得超过两次，每天请假不得得超过5%。 4员工请假核核准权限： 一天以内由班长长批准;三天以内由车间主管管批准; 超过三天必须由生生产部经理批准; 连续请假假按照累计天数依上述规定办办理。 三、清洁卫生制度 1员工要保持岗位的清洁干净净，物品要按规定位置放置整整齐，不得到处乱放,组长要要保持办公台的整齐干净。 2每天下班后值日生打扫卫卫生，周末须进行大扫除。 3卫生工具用完后须清洗干干净放在指定的区域，工具由由专组专人保管，不得乱丢，，倒置、甚至损坏。 4不得得随便在公司内乱丢垃圾、胡胡乱涂划; 四、车间生产秩秩序管理制度 1员工进入车车间前须将手部、脸部清洁，，须换正确佩带厂牌、上岗证证、穿静电拖鞋、穿静电衣、、带静电帽、带静电环过淋室室后方可进入车间，不得携带带任何个人物品，如手机P33手袋食品等。 2上班前,,物料员须及时将当天所需的的物料备到生产线,并严格按按照规定的运作流程操作,不不得影响工作的顺利进行。 3上班前须测试静电环，严严禁代签 4员工在作业过程程中,必须保持50-80以以上的距离,不得挤坐在一起起，作业时须按要求做好防静静电措施，同时必须自觉做好好自检与互检工作,如发现问问题并及时向品检与班级长反反应,不可擅自使用不良材料料以及让不合格品流入下道工工序,必须严格按照品质要求求作业。 5每道工序必须接接受车间品管检查、监督，不不得蒙混过关，虚报数量;除除些之外还要配合品检工作，，不得顶撞、辱骂。 6小零零配件必须用黑色防静电盒盛盛放,一个盒子只可装一种零零配件,安装过程中发现的不不良品必须用红色防静电盒盛盛放,所有的物料盒排成一行行放于工作台面的左手边。 7所有员工必须按照操作规程程操作，如有违规者，视情节节轻重予以处罚。 8员工在在工序操作过程中，不得随意意损坏物料、工具设备等，违违者按原价赔偿。 五、车间间纪律 1员工应准时上下班班，不得迟到早退，如有急事事不能事先请假者， 应在上上班后两小时内通知班长或主主管。 2员工进入车间应立立即投入生产，未经主管许可可不得提前停线。 3工作时时间离岗时，需经班组长同意意并领取离岗证方可离开，限限时十分钟内。 4员工之间间须互相监督，对包庇、隐瞒瞒行为不良者一经查处严厉处处罚 5任何会议和培训，无无特殊原因不得出现迟到、早早退和旷会。 6工作期间不不得接打私人电话，如有急事事需向领班申请 7工作期间间身体不得趴在流水线上。 8工作期间除领班或领料员员之外不得在流水旁来回走动动。 9严格遵守作息时间，，若倒班吃饭时，无人接班不不得擅自离岗。 10上班注注意节约用水用电，停工随时时关水关电。 11下班前必必需整理好自己岗位的产品物物料和工作台面;保持清洁整整齐; 12、倒班和下班时时，必须与下一班员工交接，，不得擅自离岗。 13、遵遵守车间安全规定，无上岗证证者不得私自操作，特殊情况况按规定执行。 14、工作作期间不得私自调换工位。 15、严禁将食品带入车间，，严禁打逗聊天。 16、工工作时间严禁打盹，睡觉。 17、工作期间不得与同事发发生争吵。 18、严禁在车车间、卫生间等厂区内吸烟。。 19、不准携带任何与生生产有关的物品离开车间。 20、本车间鼓励员工提倡好好的建议，一经采用根据奖惩惩条例予发奖励。 六、材料料控制 1、员工下班前应清清理收集好所用元件并将报废废零件收集好交给指定员工处处理。 2、工作中，员工应应随时将散料收集好，码放整整齐确保工作区域的整洁。 3、材料应轻拿轻放，发现质质量问题及时反馈给主管或工工程师。 4、材料员应仔细细填写退料单、报废单。退料料、废料须及时清理。 5、、严禁将废材料丢人垃圾箱内内。 6、上一班材料员应为为下一班材料员备好足够的材材料，确保及时开工。 7、、交接班时，各工位要准确、、清晰地填写完指定元件及半半成品的数量，以确保主