边检总站党委科学发展观分析检查报告.docVIP

边检总站党委科学发展观分析检查报告 **边检总总站自开展学习实践科学发展展观的活动以来，两级党委通通过加强班子学习，迅速统一一思想，各级领导、广大民警警结合工作实际开展深入学习习和调研，积极开展主题实践践活动，逐步深化了对科学发发展观科学内涵的认识，达成成了以下共识：两级党委班子子和全体民警一致认为，树立立和落实科学发展观，是中国国改革开放三十年实践经验的的总结，是符合社会发展客观观规律的，对于总结**边检检总站职改十年宝贵经验具有有重要的启示；树立和落实科科学发展观，是把边检执法队队伍打造成为国内最优秀的行行政执法队伍，实现“一流的的专业 回顾职改改十年，**边检总站在上级级党委的正确指导、地方政府府的大力支持和总站党委的坚坚强领导下，全体民警工人团团结一致、努力奋斗，认真贯贯彻上级一系列重要决策部署署和指示精神，坚持以十六大大、十七大精神和科学发展观观统领各项工作，解放思想，，与时俱进，扎实工作，积极极应对各种风险和挑战，努力力克服前进中的矛盾和困难，，总站各项工作不断向前发展展，业务执勤和队伍建设取得得了前所未有的显著成效。十十年来，我们圆满完成了各个个时期的出入境边防检查任务务，为维护国家安全和社会稳稳定做出了重要贡献；边检执执法和服务水平明显提高，为为促进对外开放和经济发展， 一、存在问题 20xx年，，总站将迎来建国60周年、、澳门回归10周年，20xxx年亚运会安保边检工作也也将列出时间表，20xx年年国际国内形势复杂多变。在在这种新形势和新挑战下，对对照科学发展观的要求，对照照出入境人员和广大民警工人人的期盼，总站党委通过认真真分析检查、深入反思总结，，切实感到两级党委还存在着着 “不完全适应、不完全符符合”科学发展观要求的问题题，主要表现在以下几个方面面： **总站队伍始始终保持稳定的发展态势、业业务执勤没有发生大的执勤差差错、没有发生案件事故，这这说明两级班子具有较强的战战斗力、凝聚力和向心力。但但与此同时，也要清醒地看到到，两级班子内部还不同程度度地存在着班子成员之间相互互沟通、相互理解、相互配合合不够的问题。个别站党委主主官之间思想不统一，副职作作用发挥不明显，思想上同心心、行动上同步、齐心协力干干事业的工作氛围还没有完全全形成，整体合力还没有充分分发挥。 20xxx年是奥运安保年，也是提提高服务水平关键的一年，边边检工作的复杂程度、艰巨程程度前所未有。面对非常时期期、非常任务，总站党委合理理安排各项工作，齐心协力，，靠前指挥，圆满完成了奥运运安保工作任务。然而，我们们也必须承认，两级党委在工工作摆布上统筹协调的能力有有待增强，在同时面对多项重重要任务时，有时存在忙乱现现象，不善于“弹钢琴”。在在研究部署工作时，有时只顾顾着往下面压任务，一级压一一级，没有充分考虑到实际效效果和基层的承受能力。部分分工作交叉重复，文山会海，，牵扯了基层大量的精力，增增加了基层的负担 两级党党委班子结合实际创造性开展展工作的能力有待提高。当前前，随着经济社会的快速发展展，队伍的年龄结构、知识结结构和职改前相比发生了很大大变化，民警的行为方式、价价值观念、道德观念呈现出多多元化的趋势，队伍的教育方方式、管理模式面临新的考验验。但与此同时，我们的管理理思路有时却还习惯性地沿用用着职改初期的套路。近几年年，基层向总站、站党委提出出的意见建议当中，“建议研研究改进勤务组织模式”，““政治教育、学习培训的针对对性和实效性不强”，”加大大轮岗交流力度，进一步增强强队伍生机活力”，“进一步步完善绩效考评机制、激励机机制”等意见建议几乎每年都都有。这说明，两级班子结合合实际创造性开展工作的能力力还有待提高，出台的一些工工作措施还不够成熟，难以上上升到机制性建设的层面，还还存在针对性不强、前瞻性不不够、创新性不足的问题。 队伍的进取意识和整体活力力需要进一步增强。奥运安保保工作结束后，个别单位和少少数民警思想上产生了松懈情情绪，工作干劲有所减弱；部部分领导干部尤其是个别处级级领导干部，随着年龄和任职职时间的增长，思想产生波动动，心态发生变化，开始把注注意力和主要精力从工作转移移到个人事务上，进取意识淡淡化，工作热情减退；部 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balance