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09级人力资源管理 第一学年度奖学金评定总结 奖学金评定工作对于每位同学来说，刚刚升入新学年，这是对上学年学习、生活和各方面工作进行总结的良好时机。同时，由于奖学金评定工作为同学广泛关注，与很多同学的荣誉、利益息息相关，因此，我们人力资源管理班级也非常重视这项工作，也基于此，在略显漫长的一系列工作以后，对本次工作进行较为全面总结，就显得尤为重要。 一、工作指导原则 1．? 实现评定过程和结果公平、公正并尽可能公开。 2．? 评定标准设定后应进行公布和宣传，以期对同学们未来的学习生活起到良好引导作用。 3．?奖学金的获得者除思想素质过硬外，应在课业学习（主要针对低年级）或科研（主要针对高年级）上取得较好的成绩或成果，对校、院、班级建设做出一定的贡献，积极参加学术活动和文体活动，并获得较多同学的认可。 4．?奖学金评定标准保持了较好的连贯性，在过去的评定标准中，不可否认有不尽合理之处，或已不能适应现在形势的需要。但今年的评定标准，仍较多的参考了过去历年的评定标准，对不合理之处计划进行逐步、部分的修改，以尽量维持同学之间的公平性。 5．? 评定的过程中和结束后，及时的了解同学的心理状态，并辅以相应有效的思想政治工作。 6．?对于在评定过程中以各种方式徇私舞弊、申报虚假材料的现象，将坚决取消其奖学金评定资格，并视情节给予批评以至处分。 二、奖学金评定小组名单： 组长：耿海斌 组员：刘耀飞 李书月 江春晖 柳月 白晶 张学东 张阳 任磊 管庆雷 马俊龙 ?三、奖学金评定流程： 班级同学集体投票选定奖学金评定小组。 由班主任耿海斌老师的带领下，奖学金评定小组人员认真学习学校和学院的奖学金评定标准。 召开班会，认真落实“公正、公开、公平”的原则，坚决杜绝各种各种不合理、甚至是违纪的现象发生，真正把每位同学的利益放在首要位置。 在奖学金评定小组的长时间讨论之后，认真核对，仔细检查，以防出现不必要的错误。 把最后的结果向全班公示，欢迎大家提出各种疑问。 做出奖学金评定总结。 奖学金的评定不仅是对学生上一学年学到的知识和各种技能的肯定，是对同学们今后更加努力学习起到了激励作用。对于这次的奖学金评定工作我们本着认真负责的态度，学到了很多的有关评定的知识。我们将会总结经验，争取在之后的各项评定工作做得更好，为班级和同学做出更大的贡献。 09级人力资源管理 2010年10月21日