档案考核标准.docxVIP

新疆维吾尔自治区档案工作等级评定标准编号考核项目与考核内容分数评分细则1组织建设241.1明确了分管档案工作的领导及其岗位职责。1（1）明确了分管档案工作的领导，得0.5分;（2）制定了岗位职责，得0.5分。1.2明确了分管档案工作的部门领导及其岗位职责。1（1）明确了分管档案工作的部门领导，得0.5分；（2）制定了岗位职责，得0.5分。1.3成立了综合档案室，对本机关各种门类和载体的档案实行了综合管理。2（1）成立了综合档案室，得1分；（2）对本机关各种门类和载体的档案实行了综合管理，得1分。1.4档案工作列入了本单位规划和年度计划，并能认真执行。1.5（1）档案工作列入了本单位规划和年度计划，得1分；（2）执行情况良好，得0.5分。1.5档案工作列入了领导重要议事日程，对档案工作有部署、有检查、有总结，能及时研究解决档案工作中的困难和问题。1（1）档案工作列入了领导重要议事日程，得0.5分；（2）对档案工作有部署、有检查、有总结，能及时研究解决档案工作中的困难和问题，得0.5分。编号考核项目与考核内容分数评分细则1.6各种门类和载体文件材料的形成、积累、整理与归档列入了本单位各部门的工作程序或岗位职责。1（1）全部列入了本单位各部门的工作程序或岗位职责，得0.5分;（2）严格履行工作程序或岗位职责，得0.5分。1.7档案人员参加了本单位基本建设项目竣工验收、科研成果鉴定、购进设