深圳市顺电连锁股份有限公司人才召集令.docVIP

  • 5
  • 0
  • 约3.32千字
  • 约 5页
  • 2016-11-30 发布于天津
  • 举报

深圳市顺电连锁股份有限公司人才召集令.doc

深圳市顺电连锁股份有限公司人才召集令

深圳市顺电连锁股份有限公司人才召集令 企业简介 深圳市顺电连锁股份有限公司(股份代码:831321)创立于1992年,分店遍布全国,目前已有43家,致力于为消费者提供质量高、功能先进、设计新颖的家电产品,以品类齐全、品牌高端、惊喜体验的特色,在家电零售行业范围内形成了高端专业的市场细分和独特品牌定位。 我们的平台以能力求发展,致力于发掘个人优势,激发你的潜能,通过完善的培训体系和发展通路,帮助你提升综合素养,成长为岗位能手、服务专家或管理精英。 大学生项目组联系电话:0755023简历投递邮箱:xyzpypx@/cyrszg@ 5日双选会展位号:310号 7日专场招聘会:19:00点,B区勤工助学楼二楼报告厅 招聘职位 说明:1、以下职位招聘对象均为全日制统招本科生 2、实习期间(取得毕业证后即可转为合同工)定期进行大学生发展测评 营销管理储备干部 招聘人数:15人 岗位职责: 1、门店销售代表岗位进行销售学习; 2、了解门店运营,并完成柜组日常行政工作; 3、学习商品知识,熟悉公司作业流程并按流程工作; 4、协助主管、店长发现并解决门店存在问题以优化门店氛围提升门店销售; 5、通过理论授课和全方位的实践及业绩考核等方式,掌握营销管理人员所需具备的知识技能和能力。 岗位优势: 系统化的培训机制和考核机制,规范化的晋升通道 中高层100%内部晋升,管理晋升通路:员工---主管---店长---区域经理 任职要求: 1、专业不限; 2、热爱销售,对家电零售行业有浓厚的兴趣,并致力于在其中长期发展; 3、良好的沟通表达能力和协调能力,能够承受一定的工作压力。 工作地点: 北京、上海、广州、深圳、天津、南京、苏州、成都、重庆、无锡、常熟、南通、东莞、赣州、惠州、中山 采购专员 招聘人数:5 岗位职责: 1、利润管理:完成本岗位关键业绩指标,配合采购经理实现公司利润最大化; 2、商品管理:获取最前沿数码、家电行业资讯,引进最好、最新商品; 3、库存管理:解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等,优化库存结构; 4、供应商管理:与供应商保持良好沟通,争取一切促使销售/利润最大化的资源,努力实现共赢。 任职要求: 1、专业不限; 2、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先; 3、对采购及管理工作有强烈的兴趣; 4、目标导向,沟通表达及分析解决问题能力强,抗压且坚持不懈。 工作地点:深圳 HR专员 招聘人数:3 岗位职责任职要求: 此岗位分为招聘/培训/绩效三个发展方向; 2、人力资源、统计学、数学相关专业优先; 3、对人力资源有浓厚的兴趣,有学生管理或社会实践经历者优先; 4、目标导向,思维敏捷,具有较强的沟通表达能力、组织协调能力,抗压性强。 工作地点:深圳 培训助理 招聘人数:1 岗位职责: 1.负责项目组的培训计划实施 2.负责培训前期组织和准备工作 3.负责配合培训主管做好内部讲师培训组织和安排工作 4.负责内部讲师培训效果评价的信息收集整理工作 5.按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作 6.负责跟进学员的作业、考试和学习结果,及时给予支持协助 7.其他工作的支持协助和培训主管临时安排的工作 任职要求: 1、人力资源、教育学专业优先; 2、对人力资源有浓厚的兴趣,有学生管理或社会实践经历者优先; 3、推动力强,思维敏捷,具有较强的沟通表达能力、组织协调能力。 工作地点:深圳 财务专员 招聘人数:2 岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题。 任职要求: 1、会计学、财务管理相关专业,持有会计从业资格证; 2、了解会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 工作地点:深圳 物流专员 招聘人数:2 岗位职责: 1、协助部门经理管理物流日常工作; 2、接待内外部来访人员,协助部门人员管理; 3、完成部门日常工作报表; 4、物流配送、资料、单据的制作和打印。 任职要求: 1、物流相关专业优先; 2、电脑及办公软件操作熟练; 3、逻辑思维清晰,踏实认真,富有责任心,吃苦耐劳。 工作地点:深圳 审计专员 招聘人数:2 岗位职责: 1、根据审计计划,独立开展审计工作(包含但不限于例行审计、舞弊审计及其它特别事项审计); 2、拟定审计方案,出具内部审计报告,将审计结果上报审计经理; 3、发现风险并提供建议,推动问题解决和改善; 4、优化工作及运营流

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档