伊宁县国语培训经验材料.docVIP

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  • 2016-11-30 发布于北京
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伊宁县国语培训经验材料

伊犁州国税系统国语培训现场会材料(1) 正视困难 知难而进 努力提高少数民族干部国语水平 ----伊宁县国税局国语培训经验交流材料 各位领导、同志们: 今天,伊犁州国税系统国语培训现场会在我局召开,在此,我代表伊宁县国税局全体干部对前来参加会议的各位领导和同事们表示热烈的欢迎。下面,将我局开展国语培训的工作情况向大家做一汇报。 一、干部的基本情况 伊宁县国税局共有58名干部,少数民族干部38人,占全局总人数的 66%。其中:有30名少数民族干部在工作、学习中使用本民族语言,占全局总人数的52%。少数民族干部整体素质偏低,在今年元月自治区国税系统税收执法资格和能级认证资格考试中成绩普遍不理想。究其原因:一是干部自身学习不重视,抓得不紧,缺乏学习的主动性和压力感;二是少数民族干部的国语水平普遍较低,无法学习理解汉文资料,给学习提高带来影响;三是人员配置不合理。有21名少数民族干部长期在基层税务所工作,工作和生活都使用本民族语言,没有运用国语、国文的环境。四是干部年龄偏大。少数民族干部中,30岁以下的1人,31—40岁的25人,41岁以上的4人。面对民族比例大、国语水平低的现状,我们清醒的认识到,搞好国语培训工作是提高全局干部的整体素质必由之路,是当前培训工作的重中之重,不解决民族干部的国语问题,其他教育培训就无从谈起。 二、统一思想,提高认识,达成共识

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