09年公司企業管理规定.doc

第一章 岗位责任制 第一节 公司领导岗位责任制 董事长岗位职责 第一条 董事长是安全生产的第一责任人，负责集团公司全面工作。 第二条 召集和主持管理委员会会议，负责企业发展战略的谋划、制定、决策；负责企业经营思想与企业文化的谋划、制定、决策；负责企业各项条件与平台的创建；给予企业各个员工的发展机遇；培养与挖掘企业优秀的管理人才；构建与完善企业组织结构与员工队伍。 第三条 主持董事会议，并负责落实、执行股东会决议，制定各项规章制度并督促检查执行效果。 第四条 提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用和解聘，并报董事会批准和备案。决定公司内部管理机构的设置以及中层骨干人选。签署批准调入公司的各级管理人员和一般干部。 第五条 决定公司的经营计划和投资方案，搞好宏观调控。 第六条 拟定公司年度财务预算，决算和利润分配方案。 第七条 拟定公司全体员工的工资、奖金标准及各项费用开支标准。 第八条 审批财务开支、借支。定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 第九条 指导并协助搞好各部门之间的协调工作，重视安全教育。 第十条 处理其他由董事会授权的重大事项。 总经理岗位职责 第十一条 协助董事长抓好集团公司的全面工作，侧重安全、生产及经营管理。 第十二条 总经理是集团公司安全生产、经营管理的第一责任人，全权对公司安全生产、经营管理、日常