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- 2016-11-30 发布于重庆
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2012年述職报告(XXX)
2012年度述职报告
述职人:XXX
四川久远工程项目管理咨询有限公司
SiChuan JiuYuan Project Management Consulting Co., Ltd
二○一二年十二月二十日
述 职 报 告
(各位领导,各位同事,大家好:)
2012年度,是久远咨询公司发展的关键年头。一年来,在上级领导的支持下,经过公司全体同事的努力,顺利圆满地完成了公司年初确定的各项任务目标。下面,根据集团年度考核工作要求,结合自身工作将2012年思想和工作进行汇报,请大家评议。
一、查找不足,加强学习,全面提高自身素质
为了使自身的工作能够适应更新更高的发展要求,必须要随时查找工作中的不足和缺陷,不断加强学习,全面提高自身素质。首先,作为公司分管生产的副经理,几年来我一直注重公司几大业务的专业技术学习提高,以确保岗位工作的需要。其次,通过日常管理工作中学习、积累经验,以及参加公司安排的管理培训学习,深化和加强管理知识的提升。同时,通过学习党和国家有关文件精神,尤其今年通过深入学习党的十八大会议精神,使自己的思想政治水平得到了升华,深刻的理解了我党的政策路线旗帜。通过不断的学习充实,使自身各方面素质都得到了提高,更好的适应了新形势下的管理工作要求。
二、积极探索,巩固发展,顺利完成生产管
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