- 2
- 0
- 约1.75千字
- 约 3页
- 2016-11-30 发布于重庆
- 举报
2014年宿州教師招考语文学科之案例分析题解题思路
2014年宿州教师招考:语文学科之案例分析题解题思路
欢迎加入中公QQ:“2014宿州政法干警考试群”
260837838
推荐阅读:
2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)
2014年宿州教师招聘考试笔试辅导简章
2014年安徽省教师招聘名师课程101课时,2180元不过退费
宿州教师招考网为您提供:语文学科之案例分析题解题思路,欢迎加入宿州教师招考QQ群: ? ??194449400
一、解题思路
1.完整读题,认真圈画。
案例分析题的选材一般为课内文章的教学实录,所答问题一般是对教师的教学行为作出评价,有时候会追加第二问“你会怎么做?”。考生拿到题时,要先完整的阅读已知材料,在读的过程中划出重点环节,即教师好的教学行为和有问题的教学行为,也可圈点出学生的特别反应。形成对案例评价的初步预想。
2.联系理论,有理有据。
将圈画出的重点与理论相联系。考生只有具备一定的课程理论的积累,在考场上才能找到理论来证明自己预想的评价。可结合新课改的精神、语文课程理念、新课标的要求等,来证明案例中教师的行为是否恰当。
3.组织语言,规范作答。
在组织答题语言时,一定要做到思路清晰,逻辑恰当。首先,要先表态,说明案例中教师做法是否恰当。其次,要说明原因。在这一步要先概括教师的教学行为,然后用理论依据来论证,也可以阐述对学生的有利或不利影响。再次,如果教师的教学行为不当,那么可
您可能关注的文档
- 2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试.doc
- 2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试1.doc
- 2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题.doc
- 2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷.doc
- 2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3.doc
- 2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题及答案(98分).doc
- 2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷及答案(95分卷).doc
- 2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题及答案.doc
- 2014年各區一模试题分类汇编(现代文阅读-记叙文).doc
- 2014年可待因,萘普生,復方药品销售数据市场调研报告.docx
最近下载
- 基于PLC1200的污水处理系统控制设计.docx VIP
- 安全技术交底(破桩头).doc VIP
- 屋面防水维修工程施工组织设计-屋面防水施工方案.docx VIP
- 屋面防水维修工程施工组织设计方案.docx VIP
- 《公共伦理学》(第四版) 高力 第二章 公共伦理主体.pptx VIP
- 浅谈建筑施工现场安全管理存在问题措施.doc VIP
- 牡丹卡账务查询申明书-工商银行.doc VIP
- CNAS-CL01-G001-2024检测和校准实验室能力认可准则全套质量手册和程序文件.docx VIP
- 奥贝尔氧化沟的设计计算.pdf VIP
- 基于PLC的智能立体车库控制系统设计-基于PLC的智能立体车库控制系统设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)