第七章 劳动保护
本章简介:
劳动保护是我国劳动者应当享有的一项基本权利。为了保证劳动者的生命安全和身体健康,必须规范劳动安全和卫生。劳动安全卫生法律制度是我国劳动者应当享有的一项基本权利的保障。通过本章的学习,学生应了解劳动安全卫生法律制度的基本概念、劳动安全技术规程,掌握女职工和未成年工的特殊劳动保护以及劳动保护管理制度的基本内容。
本章课时:2
第一节 概述
教学目标:
通过教学让学生了解劳动保护制度的意义,掌握劳动保护的概念、特征及劳动保护的基本方针。
教学重点:
1.劳动保护的概念和特征
2.劳动保护的基本方针
教学方法:
讲授、讲练结合
教学环节:
I.目标投放
1.掌握劳动保护的概念和特征
2.掌握劳动保护的基本方针
II. 新授
一、劳动保护的概念和特征
劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法和组织、技术措施的总称。
劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面,因此,劳动保护也被称为劳动安全卫生。其特征有以下三点:
1. 劳动保护制度的实施具有强制性
2. 劳动保护以劳动过程为其保护范围
3. 劳动保护以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
二、劳动保护制度基本方针
安全第一、预防为主、综合治理
三、劳动保护制度的作用
1. 有利于保护劳动者的生命权和健康权
2. 有利于促进劳动生产率的提高
3. 有利于企业生产的健康
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