90后“再求职”的N个方向.docVIP

90后“再求职”的N个方向 从象牙塔中走走出的大学生们,纷纷赶赴人人生新舞台。在这第一个阶段段的120多天里,他们有的的正安心于新岗位的历练、有有的已在寻找下一个目标,有有的还身在曹营心在汉…… 最新一项关于XX年职场人人跳槽调查,共收到有效问卷卷19480份,其中接受调调查的2080名“90后””职场新人中,已跳槽或者有有跳槽想法的已占此人群调查查总数的%,跳槽活跃度显而而易见。 案例分析 工作要要开心,要感兴趣 工作开不不开心、有无发展前途等等,,正成为部分“90后”对未未来新工作的期许。 今年55月在一场校园招聘会上,找找到工作的沈霞,无疑是相当当幸运的,国际经济贸易专业业毕业的她,现在在一家规模模不小的制造业从事报关员一一职,称得上是专业对口。 毕业四个多月,此时的沈霞霞已没有太多的学生气,相对对招聘会上其他一些积极主动动的求职者,她也显得有些漫漫不经心。 沈霞介绍,从应应届生的情况来说,目前自己己的待遇还不错,2200元元/月。因为所在部门人员不不多,跟同事的关系也很单纯纯,还算是喜欢这份工作的。。仍然在职的她,为何在此时时出现在招聘会的现场,她的的解释是“因为没什么事,想想过来看一下”。 提到未来来,沈霞说,“如果将来辞职职,也会是因为人际关系问题题,下一个新工作的首要条件件就是一定要工作得开心,自自己最看重的也是开不开心,,未来三年才会考虑职业发展展平台,暂