XX年小学新教师培训工作计划.docVIP

XX年小学新教师培训工作计划 一、指导思想想 青年教师是学校师资队伍伍的一个重要组成部分，青年年教师思想政治素质好坏、业业务水平高低直接关系到学校校的生存和发展。我校青年教教师较多，因此青年教师的培培养是我校教师队伍建设的一一项重要任务。通过青年教师师培养工程，努力建造一支师师德高、业务精、理念新、有有活力的新型教师队伍，为提提高我校的综合竞争力，全面面提升学校的办学质量提供扎扎实的基础与后蓄的力量，以以确保学校教育适应现代社会会发展的需要。 二、培养目目标 1.热爱教育事业，具具有强烈的事业心和责任感，，具有高尚的职业道德修养，，敬业爱岗，教书育人，为人人师表。 2.具有扎实的教教学基本功，能够熟练运用现现代教育手段;具有扎实的基基础理论和专业知识，具备一一定的教科研能力，能够独挡挡一面，胜任班级各项管理工工作;具备较强的教育管理能能力。 3.教师参加片市级级以上各项竞赛活动，努力做做到全员参与，获奖面广，青青年教师一年内必须有一篇文文章在报刊发表。有重点地培培养一批市级骨干教师候选人人，初步形成梯队式的教师培培养层次。其中，有一批能够够在片、市级以上学科竞赛、、教学比武、教坛新秀和教学学能手等比赛中脱颖而出的青青年教师。 4.教师大专、、本科比例在原有基础上上升升10%。 三、培养对象 本校40岁以下的青年教师。。 四、具体要求 一)政治治素质要求 1.青年教师要要忠诚人民的