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- 2016-12-07 发布于重庆
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YYWQ-SP-A員工考勤及请休假管理规定
员工考勤及请休假管理规定
1.0 目的
为加强公司内部管理,规范员工行为,建立正常的工作秩序,保障工作正常进行,特制定本规范。
2.0 适用范围
本规范适用于青岛远基物业管理有限公司全体员工的考勤、加班及请、休假管理工作。
3.0 职责划分
公司综合管理部是考勤及请、休假管理的归口部门。负责根据相关法律法规及集团制度制订公司考勤、加班及请、休假管理办法,同时负责审批、检查、考核各部门考勤及休假制度的执行情况。
公司总经理、各部门经理负责审批员工考勤、加班及请、休假申请;各一线部门主管负责根据实际工作情况,统筹安排一线员工请、休假,提供请、休假建议,跟进一线员工请、休假期间的管理。
4.0 考勤制度
4.1 工作时间
4.1.1 公司所有管理人员工作时间为上午8:30-12:00,下午13:00-17:30, 每周工作五天,周一至周五。遇节假日做相应调整。
4.1.2 公司所有一线人员工作时间根据工作实际及岗位排班情况确定。
4.2 排班制度
4.2.1 公司所有一线人员上班时间根据本部门排班情况而定,各部门文员每月26日前上报本月本部门一线人员排班表,部门经理签字,综合管理部备案并将排班信息录入考勤系统,作为员工当月考勤的基本依据。
4.2.2 除正常的休息外,禁
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