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- 2016-12-07 发布于海南
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2016年度莆田市商务局绩效考核指标体系
2016年度莆田市商务局绩效考核指标体系
填报单位:莆田市商务局 2016年9月29日
项
目 一级
指标 二级指标 考评方法 文件依据 完成
时限 责任
科室 进展情况 是否完成
业务工作实绩55分 1.行动计划任务落实情况(10分) 1.行动计划任务落实情况(10分) 由市发改委考评,按市发改委提供结果换算。 莆委办[2014]13号
全年
外贸科
电商科
商贸科
市场科
通关科
服务业科
投资促进科
2.牵头负责的市委、市政府文件落实情况(30分)
2-1.推进家政服务业标准化、连锁化、职业化发展 每个二级指标均按照100分制,最后按指标数简单合成换算成一级指标最终得分(总分30分)。
1.绩效目标完成情况评分办法(70分)
任务100%完成的,得70分;子任务未完成一项的,未制定含有工作数量、工作质量、工作目标、工作进度以及预期效果的工作方案或计划的,未常态跟踪推进的,或发现问题未督促整改到位的,每个问题扣7分,扣至0分为止。
2.绩效进步情况评分办法(30分)
(1)工作成绩与去年完成情况相比,每增加一个百分点得1分;同时,工作成绩与省直单位或市委、市政府下达
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