团字支部支委考核制度.docVIP

XXX团支部支委考核制度 建立团支部支委考核制度旨在指导和加强团支部建设，增强团支部活力，提高团支部战斗力，充分发挥团干部的先进模范作用，把团支部建设为作业区团员青年团结的核心，使作业区团支部工作进一步规范化、制度化，使团的工作能够稳步顺利开展，进一步全面推进作业区团员青年工作，奖励先进，批评落后现象，特制定XXXXX团支部支委考核制度。 第一条 团支部建制和团支委 （一）团支部委员会一般由支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员、文体委员组成。 （二）团支委应品德高尚，责任心强，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由本单位团委或同级党组织直接任命产生。 （三）团支委任期需符合团章的规定，到期（或提前或延期）改选，须经本单位团委或同级党组织批准，可连选连任。 （四）团支委的换届选举工作由上届支委负责组织。新老班子要认真做好移交工作。 第二条 对团干部的要求 团干部是团的工作骨干，团的干部要做团员、青年的表率，思想积极要求进步，靠近党组织，模范地履行团员的义务。 （一）各支委应带头遵纪守法，严格遵守各种规章制度以及团委工作原则和组织纪律。（二）各支委要积极贯彻执行团委的章程和决议，按时、保质、保量地完成分团委交给的各项任务。（三）各支委要积极参加组织的各项活动，严格要求自己，以身作则，起表率作用。 （四）各支委在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极