【2015工作总结2016计划】2015—2016学年度第二学期黄泽镇中心小学工作计划.docVIP

【2015工作总结2016计划】2015—2016学年度第二学期黄泽镇中心小学工作计划.doc

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【2015工作总结2016计划】2015—2016学年度第二学期黄泽镇中心小学工作计划

【2015工作总结2016计划】2015—2016学年度第二学期黄泽镇中心小学工作计划 嵊州市黄泽镇中心小学 2015-2016学年第二学期工作计划 经过2015年全体教职工艰辛的付出,取得了优异成绩,并得到了社会和领导的认可,我们学校积累了一些经验,这是我们所期盼的。但是我们要始终保持清醒的头脑,清楚的知道我们还处在发展的低谷,我们的很多工作还是随机性,粗放型的,离一个规范的,群众满意的学校还相差甚远。因此,本学期,我们要严格按(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网)照嵊州市教育体育系统工作会议精神,紧扣“文化建设年”的工作主题,推进学校精细化管理,不断建立和完善学校管理机制,努力建立常态的教师教育教学管理制度,初步探索和建立规范的人文管理系统,再创学校工作新局面。 一、指导思想 今年是“十三五”开局之年,也是推进结构性改革的攻坚年。根据《嵊州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《嵊州市“十三五”教育体育改革和发展规划》,实现教育现代化“两步走”发展战略,“十三五”是我市全面实现教育现代化,全面加快教育体育发展的攻坚阶段。也是落实十八届四中全会精神、全面推进教育体育体制改革创新的深化之年,更是学校牢牢把握教育发展机遇、全面提升教育发展水平关键之年。本学期,我们将围绕嵊州市教体局对我校的年度考核目标和本校重点工作目标,紧扣“文化建设年”的工作主题,以创建浙江省教育现代化县(市)为契机,重点推进十项重点工作即“四个加强”、“三个提升”、“两个规范”、“一个创新”,简称 “4321”工程,从而不断提高学校教育、教学管理水平,不断提升全校广大师生幸福指数,实现和谐幸福校园梦。 二、工作目标 四个加强:精细管理 师德教育 安全教育 特色教育 三个提升:人文环境 幸福指数 高效课堂 两个规范:队伍建设 制度体系 一个创新:虚拟军衔制 三、工作措施 (一)四个加强 1. 精细管理 为进一步提高我校管理的规范化和精细化水平,不断提升学校管理层次与教育质量,结合我校的具体情况的,推进我校的“精细化管理实施方案”。

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