00年度安全工作总结.docVIP

二〇一〇年度安全工作总结 二〇一〇年，我们全矿广大干部员工认真贯彻落实上级有关安全生产的指示精神，在现场的安全管理工作中，全面落实安全责任，认真做好隐患的排查与治理，狠抓安全质量标准化建设，加强安全思想教育和安全技术培训工作，提高全矿干部员工队伍的安全素质。 回顾过去的一年，我们主要做了以下几项工作： 一、加强现场安全管理，狠抓安全责任的落实。 二〇一〇年，我们根据国家、省市有关安全生产的指示精神和公司1号文件《二〇一〇年安全工作安排意见》精神，结合我矿的实际情况，全矿范围内广泛深入开展“安全生产年”、“再创安全最佳年”、“安全隐患排查治理”、“班组安全管理达标”、“安全员工”评选、“安全月”、“隐患排查治理工作闭环管理”和“百日安全活动”等一系列活动，并把隐患的排查与治理作为贯穿全年的重点工作，矿成立了隐患排查治理工作领导小组和各系统专项隐患排查小组及安全督查组，制定了隐患排查治理的工作目标，并对工作目标进行责任锁定，全面落实隐患排查与治理的责任，使隐患得到了及时的整治。同时，加强了领导干部带班下井的管理，按照国家安全监管总局、国家煤矿安监局制定并发布了《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(国家安全监管总局令第33号)的规定，我们制定了《三家子矿领导带班下井管理制度》、《领导带班下井交接班制度》、《领导带班下井档案管理制度》、《领导带班下井公示制度》及《领导带班下井举报制度》等六项管理制度，建立了《领导带班下井记录》、《领导带班下井交接班记录》和《领导顶替带班下井备忘录》等相关记录，同时，还建立了“领导带班下井管理档案”，对每月领导带班下井情况进行统计和整理，并将领导带班下井情况在井口公示牌板上进行公示，接受群众的监督。带班下井人员负责现场的安全管理、隐患排查与治理，发现问题及时进行处理，并与工人同入井、同升井，盯在重点区域和重点工作面，认真履行职责，强化现场的安全管理，及时检查和消除事故隐患，有效地制止违章行为，加强现场隐患的排查与整改治理，真正地解决了安全生产中的实际问题。特别是采区安全设施（前探梁、护枪抬棚、安全绳）的使用，做到不安全不生产。在此基础上全矿开展了“安全员工”评选和“班组安全管理”达标活动，实行了安全连职连责，制定了考核细则和奖励办法，并严格进行考核，同时将考核结果以通报的形式下下发到全矿，形成人人自保、互保，区队、班组连责的包保体系，对规范员工的行为起到了积极的推动作用，收到了较好的效果。 二、根据不同时期安全工作重点，确定安全管理重点和措施。 我们根据各个不同时期的安全工作重点，及时召开安全办公会议，确定矿安全工作重点，制定安全保障措施，保证了各个时期的安全生产。一季度重点工作有两项，第一，确保综采设备顺利安装；第二就是确保春节和“两会”期间的安全生产。综采设备安装从2009年12月初到2月8日结束，在安装期间，由于设备超大、超重，运输难度非常大。矿制定了切合实际的安全措施，并抽调安全监察员在各个关键地点进行重点监护，运送液压支架66架、各种配件200多车，总重量共达1164吨，保证了运输过程中安全。在试生产的过程中，我们走出去，请进来，边学习、边施工，员工以最快的速度掌握了综采技术，确保了采煤工艺改革安全顺利运行。为确保春节和“两会”期间的安全生产，在认真做好宣传发动的同时，结合我矿的实际情况，制定了规划和措施，确定了工作目标和重点工作，实行了双带班制度，跟班人员与员工同入井，同升井，盯在重点区域和重点工作面，抓安全、抓环节，同时重点抓好现场的安全管理，认真排查辖区内各系统安全隐患，及时组织人员进行现场整改，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，确保了春节和“两会”期间安全生产。二季度，先后在全矿开展了以三个“专项整治”和“安全生产月”活动，重点进行了“一通三防”、矿井防治水、机电提升三个“专项整治”，并把隐患排查治理做为重中之重，我们还分系统对安全隐患进行排查和治理，对检查和排查出的各类安全隐患，逐项逐条地落实，按期对每条隐患进行复查验收，共进行“一通三防”专项隐患排查2次，查出隐患13条，防治水专项检查1次，查出隐患问题8条，机电提升专项检查3次，查出隐患26条，全面落实整改，使隐患得到及时的整治。在“安全生产月”活动中，矿成立了组织机构，确定了活动主题和目标，活动分“安全宣传周”、“安全活动周”、“应急预案演练周”、“安全督察周”四个阶段，重点做好瓦斯防治、防治火、防治水和机电运输提升工作。矿在工业广场召开了“安全月活动”动员大会，下发了宣传单460多份，井口广播站开设了专题节目4期，制作了3幅大型宣传标语，发“安全简报”6期。开展了“安全宣讲到班前”、“顶板事故案例分析”、“员工登台讲安全”、“安全生产座谈会”、“安全月活动咨询日”和水灾、火灾应急演练等活动，使“安全月活动”开展的既轰轰烈烈