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员工手册序 言3欢迎词4第一章 公司简介5第二章 人事管理制度6招聘原则6人员招聘流程6应聘人员面试时应提交资料：7通过面试者应提交以下资料：7入职流程7试用期7员工转正8第三章 离职管理8目的8离职类别及定义8挽留原则8通知期8离职流程：9第四章 劳动合同10目的10聘用合同10续约10合同签订提交资料11第五章 考勤制度11上班时间11打卡11迟到11病事假手续12第六章 工资制度12工资结构12餐补、全勤、车补、嘉奖12第七章 员工福利13社会保险13假期13年休假13婚假（含节假日）13产假（含节假日）13丧假14法定假日14加班14第八章 工作计划与总结制度14第九章 保密制度15目的15密级15保密范围及密级15绝密15机密16秘密16保密规定16保密培训和检查17泄密处理规定17第十章 财务制度18第一部分 总则18第二部分 财务组织体系18第三部分 会计核算基础规范21第四部分 会计政策管理24第五部分 货币资金管理24第六部分 应收账款管理26第七部分 应付账款管理27第八部分 存货管理28第九部分 固定资产管理29第十部分 成本与费用管理30第十一部分 财务预算管理31第十二部分 财务报告及分析管理31第十三部分 财务人员培训管理33第十一章 办公用品及低值易耗品管理规定34办公用品分类34办公用品及低值易耗品的使用对象34办公用品及低值易耗品的申请规定34办公