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- 2016-12-07 发布于重庆
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人力資源管理三级基础知识汇编
辅导练习
第一章 劳动经济学
一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)
1.实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。
A.是什么 B.怎么样 c.应该是什么 D.本质
2.劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。
A.人口密度 B.社会劳动强度 C.人口参与社会劳动 D.参加工作人口比例
3.劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给 B.劳动力需求 c.劳动力供给量 D.劳动力需求量
4.供给富有弹性表示为( )。 A.EsO B .Es0 C.Es1 D.Es1
5.对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。
A.Es1 B.Esl C.Es2 D.Es0
6.供给缺乏弹性表示为( )。 A.Es O B.Es 2 C.Es1 D.Esl
7.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。
A.Es1 B.Esl C.EO D.EsO
8.劳动力供给的工资弹性Es表示为( )。
K.(△S/S)/(△w/w) B.(△w/w) /(△S/S) C.(△w/S)/ (△S
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