人才培養模式试点工作管理办法.docVIP

职业技术学院 关于学分制人才培养模式试点工作管理办法 (试行) 为进一步贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号），《教育部关于加快高等职业教育改革 促进高等职业院校毕业生就业的通知》（教高[2009]3号），遵循高等职业教育教学规律，深化教育教学改革，积极探索学分制的人才培养模式，本着以服务为宗旨，以就业为导向的原则，培养适合对路的高技能型人才，切实促进学生就业。根据《教育部办公厅关于在职业学校进行学分制试点工作的意见教职成厅〔2001〕3号《教育部关于在职业学校逐步推行学分制的若干意见》(教职成[2004]10号)⑴持有国家级考试的合格证书（如会计师、注册会计师等），其所获合格证书的课程与学校所开设课程相同，且能提供相关的材料原件，经审查合格者； ⑵具备国民教育系列同一层次及高一层次国家认可的学历教育相关课程，其所选学的课程与原学过的课程相同者。学生申请免修免试的课程，必须持成绩单原件和复印件，经教务处审核，报主管院长批准。 （三）学习形式 根据学分制人才培养方案，将学分制课程学习形式分为三种： 1.考查课程。以自修为主，考查课程不参加学校统一组织的考核，有试行学制的系部按有关规定，可采取凭学习笔记、作业、论文或开卷考试试卷等形式认定成绩。 2.考试课程。考试课程学生必须参加由相关系部统一安排的教学，并参加考试，根据考试结果认定