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作业名称：2011年秋季公共部门人力资源管理基础网上作业2??出?卷?人：SA作业总分：100??通过分数：60起止时间： 2011-10-16 14:22:43 至 2011-11-29 14:44:10学员姓名：133813??学员成绩：80标准题总分：100??标准题得分：80详细信息：题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:5内容:( )是公务员交流最为常见的方式。A、调任 B、 聘任 C、 转任 D、 挂职锻炼标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:5内容:在市场经济条件下，（ ）是实现人力资源优化配置的根本途径。A、人力资源考核 B、人力资源招募 C、人力资源培训 D、人力资源流动标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:5内容:我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（ ）。A、岗位绩效工资制度 B、结构工资制 C、职务级别工资制 D、职务等级工资制标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:4??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）?本题分数:5内容:公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（ ）。A、用人所长的原则 B、人事相宜的原则 C、依法流动的