公共部门人力资源04-00x3任务.docVIP

公共部门人力资源管理 04任务_0003 一、多项选择题（共?15?道试题，共?30?分。）????得分：24 1.??公共部门人力资源流动的内在动因是（????? ）。 A. 物质生活环境的需求? B. 社会关系的需求? C. 发展的需求? D. 竞争的需求 ??????满分：2??分 2.??公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即第三部门（??? ）。 A. 公益企业?? B. 公共事业??? C. 非政府公共机构??? D. 国有企业 ??????满分：2??分 3.??与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（???? ）的特征。 A. 公共部门绩效目标的复杂性??????? B. 公共部门绩效形态的特殊性 C. 公共部门绩效的评价机制不健全??? D. 公共部门绩效测量的困难性 ??????满分：2??分 4.??薪酬具有（????? ）的基本功能。 A. 补偿功能?? B. 维持功能?????? C. 激励功能??? D. 调节功能 ??????满分：2??分 5.??中国公共部门人力资源生态环境面临的问题是（???? ）。 A. 人力资源生态环境的不平衡性? B. 人力资源政策体制建设环境还不完善 C. 人力资源管理环境滞后??????? D. 劳动力市场环境还不成熟 ??????满分：2??分 6.??人员招募与选录的评估主要