公司工7伤管理制度.docVIP

工伤管理制度 1．目的： 为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据《广东省工伤保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 2．适用范围和生效时间： 2.1 适用： 深圳市×××××有限公司所有在岗员工。 2.2 生效时间: 本制度自2010年11月10日起生效。 3．责任区域和安全管理责任人 3.1 责任区域：生产室、车间；原材料仓库、施工现场和锅炉房等。 3.2 管理责任人：责任区域主管或责任人。 3.3 办公室：负责工伤投保和工伤管理。 具体要求：（见附件1:《安全生产责任范围划分表》） 4.工伤管理程序： 4.1工伤事故预防与控制 4.2办理投保 4.2.1 新员工入职时，向办公室提交有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等)。 4.2.2 新员工入职的7个工作日内，办公室到保险部门办理工伤保险或人身意外保险的投保手续。 4.2.3每月30日前，办公室办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。 4.3事故处理 4.3.1现场处理： 当发生工伤事故时,事故现场人员必须同时向责任区域第一责任人或值班授权人报告。 第一责任人或授权人必须在五分钟内到事故现场，了解并处理现场工作。 4.3.2事故申报： 事故上报：第一责任人或授权人必须在12个小时内将事故经过报告书、伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报办公室。 事故