公司管理制度匯编2015.doc

贵阳筑水水利产业发展有限公司 规章制度汇编 贵阳筑水水利产业发展有限公司 二0一五年二月 前 言 为了进一步深化管理，调动公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益，保障员工的合法权益，规范公司全体员工的习惯行为和职业道德，促使公司从经验管理型模式向科学管理模式的转变。2014年下半年以来，根据《公司法》、《劳动法》等法律法规的相关规定，结合公司的实际，组织相关人员，在201年公司规章制度的基础上，采取上下结合，上下认同的方式，群策群力、集思广益地的。 本《汇编》等部分，共计章节，在编写过程中，遵循合法性、平等性、可行性、严肃性、激励性、稳定连续性和人性化的基本原则协调进行，从而使制度真正“文化”起来。一个好的管理制度必须要在执行中得到检验，在检验中形成回馈，在回馈中进行修改、调整，在调整中再执行，螺旋式上升才会形成真正意义的企业指南。管理制度是一种手段而非目的，甚至是一门实践艺术。本《汇编》的下发，对公司活动的正常发展具有重要的指导意义，将起到进一步规范管理程序、提升管理水平和促进可持续发展的积极作用，愿全体员工严格遵守本规章制度。在执行过程中，如遇原来发布的内容不一致时，以本次汇编为准。本《汇编》涉及的管理制度，由公司部负责解释，各单位在制度的实施过程中如有什么问题，请与归口管理部门沟通解决。  目 录 第 一 篇 - 1 - 综合管理