公司績效考核管理规定.docVIP

公司绩效考核管理规定 Prepared by 编制: Checked by 审核: Released by 批准: 姓名： 职位：人力资源部 姓名： 职位：人力资源主管 姓名： 职位：总经理 Author作者 Sponsor 支持者 Process Owner 程序所有者 Name / Function 姓名/职位 Name / Function姓名/职位 Name / Function姓名/职位 The original signed copy of this document is held by the R D Dept.. 签字原件保存在经营部。. Document number 文件编号: Language语言 Version: 版本 Control Status 受控状态: C 02 目录 1 目的 4 2 适用范围 4 3 参考文件 4 4.考核内容和前提 4 4.1 考核内容 4 4.2 考核前提 4 ５考核原则 5 ６考核划分 5 7.职责 5 8.考核内容划分 5 9.附件：劳动考核纪律 6 9.1目的 6 9.2.适用范围 6 9.3.劳动纪律要求 6 9.4.违反劳动纪律项 7 1 目的 为正确地评价员工的工作绩效，充分尊重员工的意见，使员工明确自己改进