关于领导p干部从业限制及离职后行为限制工作的调研报告.docVIP

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  • 2016-12-07 发布于湖南
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关于领导p干部从业限制及离职后行为限制工作的调研报告.doc

关于领导p干部从业限制及离职后行为限制工作的调研报告

阿克塞县关于领导干部从业限制 及离职后行为限制工作的调研报告 根据市纪委关于开展领导干部从业限制及离职后行为限制工作开展专题调研的通知精神,我县高度重视此次调研工作,专门安排部署,成立了调研组,深入到部分县直单位和企事业单位,围绕规范党员领导干部从业行为的制度建设、县管党员领导干部从业方面存在的突出问题、领导干部离职后行为约束规范等几个方面的内容进行了深入的调查研究。现将调研情况报告如下: 一、阿克塞县规范党员领导干部从业行为工作现状。 全县目前共有县级领导干部 28人,其中:正县级领导干部 4人,副县级领导干部 24人;共有正科级领导干部142人,副科级领导干部 143人。近年来,我县在领导干部从业行为方面加大规范力度,狠抓制度建立和落实,建立健全了防止利益冲突制度的各项措施,有效防止了县管领导干部在从业行为和离职后行为方面“出问题,犯错误”。 一是狠抓《廉政准则》的宣传和学习不放松。认真组织好《廉政准则》的宣传教育,着力在“学、讲、宣、育、测”上下功夫,抓成效。“学”,就是组织各级党组织认真学习《廉政准则》有关内容;“讲”,就是依托县委党校廉政课堂平台,把《廉政准则》纳入教学计划;“宣”,就是依托县党建网、政府公众信息网和电视台加大《廉政准则》宣传力度,县纪委统一订购300余本《廉政准则》及其他相关党风党纪教育读本发至全县各部门供广大党员干部学习;

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