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责任重于能力《职员素质提升训练》之一 如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力，这样的人一定是我们企业的最佳选择，也是任何一个企业的最优选择。一、小测试二、什么责任感、责任心三、责任意识的重要性四、没有责任感的员工不是好员工五、不要推卸你的责任六、对自己工作的负责七、责任感的培养 生活在社会上，人人都有责任，作为社会的一分子，你敢于承担自己的责任吗？让我们来做一个小测试，看看自己的责任感状况吧！一、测测你的责任感职业素质测试：（是与否）1、与人约会，你通常准时赴约吗？2、你认为你这个人可靠吗？3、你会因未雨绸缪而储蓄吗？4、发现朋友犯法，你会通知警察吗？5、你永远将正事列为优先，再做其他休闲吗？6、你从来没有错过任何选举权利吗？7、“既然决定做一件事情，那么就要把它做好。”你相信这句话吗？8、与人相约，你从来不会耽误，即使自己生病时也不例外吗？9、你经常运动以保持健康吗？10、你经常拖延你的工作吗？　职业素质测试：1、你是否在工作中常常说到“他们”？（他们部门、他们的错、他们怎么这样？） 2、一旦部门的工作出现失误，你是不是首先急于证明自己的清白？3、你是不是觉得自己只不过是公司赚钱的工具，觉得自己对工作没有一点自主权？4、你是不是曾经把别人的点子或者主意算到自己头上？5、当发生事故的时候，